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本科應(yīng)屆生進去就是助理工程師，1-2年左右會晉升為工程師。碩士進去是工程師，大概2-3年晉升一次，工資和學(xué)歷掛鉤

級別123456789101112131415617181920共20級別左右吧，正常一半做的好都能晉升，各級別綜合平均工資7000左右，級別高低不同存在漲幅不同

公司的崗位級別大概分為1-15級甚至更高，從事設(shè)計工程師的普遍為7-10級，晉升主要看個人績效如何，如果每年績效都為優(yōu)秀，那么只要和領(lǐng)導(dǎo)和得來，那么必升級，這個崗位大概每級工資差兩千左右

應(yīng)屆生入職7級開始，一般到10級。11級以上就是主管了。晉升機會表現(xiàn)很好的，每年可以一升職。表現(xiàn)一般的就兩年一升職。級別工資大概相差1000～1500

本科進入后為助理工程師 一般半年內(nèi)轉(zhuǎn)正為工程師 再晉升為資深工程師 在晉升就是主管 然后經(jīng)理 這兩年行業(yè)競爭激烈 加薪幅度很小 一年增加百分5以內(nèi)甚至不調(diào)薪 每個

崗位按等級 技術(shù)員最多六級 工程師七級以上 然后工資跟著等級走 晉升的話現(xiàn)在越來越難了 很多人沒晉升工資也沒有漲 每個級別大概一千來算吧

崗位分級技術(shù)類的大學(xué)生進去就是助理工程師開始。 助理工程師、工程師、資深工程師、專家的流程。 大概1～2年升一級、升級不快漲薪也比較慢。

助理工程師7級，工程師8級，資深工程師9級-10級，以上就是專家11級，也是技術(shù)經(jīng)理，助理工程師5000－6000，工程師7000－8000，資深8000－10000吧

晉升機會看自己能力的多少，看自己為組織做了多少貢獻。還有就是看老板的喜好。只要努力了總會有收獲的，所以晉升機會是有的

公司從一級到三級是普通員工，四級和四級以上就是技術(shù)員工程師，每年兩次晉升，看自己能力，能力大就可以往越高的方向提升。