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早8.30，晚5.30，但正式員工基本都會加班到六七點，單休，周末要求上班，上月累積加班15個小時可以申請一天調(diào)休，但具體還要部門批

濰柴動力的工作節(jié)奏較快，工作量較大，員工經(jīng)常需要加班。下班時間理論上規(guī)定為五點半，但根據(jù)在職員工反饋，一般員工會工作到晚上八點左右，形成了不成文的加班文化。關(guān)于是否準時下班，并不固定，盡管可以早走，但可能會引起同事或上級不滿。 周末方面，濰柴動力實行六天工作制，周六是正常上班日，并且在業(yè)務(wù)繁忙時期，如月末月初，員工可能還需要在周日加班

節(jié)奏比較快，加班較多，基本要保證每個月加班時長要在30h以上，領(lǐng)導(dǎo)有時候會導(dǎo)出加班時長排名，所以你不加班就會被落下，單休，周日放假一天，周六正常上班，加班除了加班餐外無補助，節(jié)假日也常不放假，或者少放幾天，

晚上規(guī)定是五點半下班，一般都會呆到8點左右，不成文的規(guī)定吧，當然也可以早走，但是會有人不高興。周六正常上班，周末一般都是休班的，除非安排值班。

工作節(jié)奏快，工作量大，所需要的加班時間多，尤其是月末月初，非常的忙，周六是必須上班的，如果很忙周日還得繼續(xù)加班，加班無補助

老國企做派，下班不準時，單休，節(jié)假日加班三倍工資，所以就導(dǎo)致基本上都會選擇補助而不去休假，大家也不用說是沒有休息，誰讓你選擇錢呢

研發(fā)系統(tǒng)工作節(jié)奏快，幾乎不按時下班，單休，周日一般不加班，加班無補助；職能部室和營銷系統(tǒng)加班不固定，部分崗位從不加班，部分崗位也需要加班

聽說蠻累的，工作日經(jīng)常加班，甚至說是886，周末單休，工作日加班是沒補助的，不過節(jié)假日加班是有的

工作節(jié)奏過快；一天加班至少3個小時，沒有加班費，領(lǐng)導(dǎo)不走，不能走；周六固定上班，沒有加班費，周日說是不加班，實則不加班完不成任務(wù)，完全就是強制加班，在這里，一個周能休半天都得請假，一個月平均休2天就謝天謝地了，拿著it行業(yè)一半的薪水過著比996還過分的生活，學機械等工科的千萬別來?。。。?！

工作節(jié)奏看項目情況，正常五點半下班，但是會加班到七點多。單休，周六上班，周日休息。過節(jié)加班會有加班費