濰柴動(dòng)力 860人分享
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濰柴動(dòng)力 860人分享
據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋，濰柴動(dòng)力的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面篩選簡(jiǎn)歷，然后ai面試，都是一些結(jié)構(gòu)化問答的問題；
第二輪：二面部門主管面試，專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力考察；
第三輪：三面人力面，主要談薪資待遇以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等。
常見的是三輪面試，不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排也可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。
以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程，供參考：
面試的職位是電控工程師。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，并接到一面的電話面試，然后二面為部門主管面試，第三面是人力談薪水，因?yàn)橐咔樵蛉侩娫捦瓿?，一周后收到offer，
面試問題主要是，自我介紹，目前的工作單位和工作內(nèi)容，能否接受加班和因項(xiàng)目進(jìn)度安排的加班，對(duì)申請(qǐng)崗位的認(rèn)識(shí)，你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)等，還問什么時(shí)間可以入職，
面試的職位是軟件開發(fā)。
先進(jìn)行網(wǎng)申，做一個(gè)測(cè)試，等待篩選簡(jiǎn)歷，然后ai面試，都是一些結(jié)構(gòu)化問答的問題，然后二面技術(shù)面，三面HR面，然后拿offer
問自己的工作經(jīng)歷以及參加的項(xiàng)目，具體項(xiàng)目里面是干么的，具體分工，如何實(shí)現(xiàn)，然后開發(fā)的語言是啥，幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題
面試的職位是大數(shù)據(jù)分析。
首先做了一個(gè)筆試測(cè)評(píng)，很簡(jiǎn)單。然后就一面AI面試，大部分是結(jié)構(gòu)化問答，二面技術(shù)面，三面談薪酬福利待遇等等，其他的都還不錯(cuò)
問與員工發(fā)生沖突后怎么處理啊，問了簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目相關(guān)的東西，不深入，不是很難，薪資待遇很不錯(cuò)
面試的職位是軟件工程師。
因?yàn)橐咔榫W(wǎng)上面試，就問了問一些比較簡(jiǎn)單的問題，就結(jié)束了。一共就一面，沒有二面三面，不過不知道其他崗位是不是這樣，問的問題比較寬泛，沒有很詳細(xì)。
會(huì)什么語言，學(xué)到什么程度了，畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目是什么，你研究過什么，主要是研究什么，家在哪兒，就很寬泛簡(jiǎn)單，沒有細(xì)問專業(yè)知識(shí)，應(yīng)該后期會(huì)培訓(xùn)。
此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括群面，面試的職位是發(fā)動(dòng)機(jī)工程師。
面試過程很簡(jiǎn)單，一面是3個(gè)老師問問題，沒有涉及專業(yè)知識(shí)，感覺主要是性格方面的，我想應(yīng)聘的管理崗，hr也應(yīng)允了，二面主要是群面，這個(gè)就不用說了，三面是一對(duì)多，還是性格方面的問題更多一點(diǎn)
遇到的最困難的事情是什么，最讓你覺得驕傲的地方是什么，你覺得你研究生階段的創(chuàng)新事件有哪些，你為什么選擇我們，如果我們要你會(huì)來嗎
以上信息希望對(duì)你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。