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五險一金?補充醫(yī)療保險 公積金雙邊繳納12%繳存挺多的 補充醫(yī)療報90%（自付一）有餐補算在總包里 沒有房補

公司該有的福利都有，還算是比較靠譜，和其他公司的福利都差不多，也會有團體險，就是需要自己花錢買

每年大概5000的購物卡+各個傳統(tǒng)節(jié)假日的實物禮品，綜合價值大概15000左右，加班餐補，加班調休，打車免費

房補不清楚，其他的5險一金蠻多的，過個節(jié)啥的都會發(fā)錢，好像和工作年數有關，晚上加班可以免費吃夜宵免費打車，周末加班也是公司報銷相關費用

有住房公積金還有年金跟節(jié)假日有100到200的補助，有無險，，，，，，，，，，，，，，，，，，，沒有什么特殊的非常好的公司福利，工作很累人

國慶會有500過節(jié)費，還有企業(yè)年金，過生日有200元蛋糕券。女同事3.8節(jié)會有禮品。逢年過節(jié)會發(fā)放一些福利。

公積金不是很高，基本薪為基數計算，有企業(yè)年金，過年過節(jié)會有福利，大概500—1000左右，沒有太多優(yōu)于其他企業(yè)的福利！培訓體制可以，培訓

試用期工資不打折，無轉正后有過節(jié)費發(fā)購物卡500，通訊補助有100，會補充意外險； 所在部門領導很好，不嚴厲

公積金繳存較高，有商業(yè)補充保險，公司管理人性化。 但是工作節(jié)奏很快，經常加班，狼性文化。 公積金繳存較高，有商業(yè)補充保險，公司管理人性化。 但是工作節(jié)奏很快，經常加班，狼性文化。

五險兩金，有企業(yè)年金。餐補。有員工旅游，十年以上可以去歐洲、埃及、等歐美國家旅游。有長期服務獎，每年300元，十年30000元，以此類推，有年終獎。根據職級不同而不同。1-20萬不等。