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都很友善，教了我很多東西，基本也不加班，就是通勤距離對(duì)我來(lái)說(shuō)太遠(yuǎn)了，不好搞，領(lǐng)導(dǎo)也很和善，但是我社恐。

工作氛圍相對(duì)于還可以，每天都會(huì)做一些小游戲來(lái)消遣工作當(dāng)中的枯燥乏味，只是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)還是做不好帶新人

工作氛圍還行，中規(guī)中矩。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理也不同有的嚴(yán)要沒(méi)收手機(jī)，有的還好。但是整體上都是為了目標(biāo)出發(fā)，每天三會(huì)，每周，每月，領(lǐng)導(dǎo)都在時(shí)刻提醒目標(biāo)，目標(biāo)。所以這公司只為結(jié)果負(fù)責(zé)，氛圍沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司活躍，應(yīng)對(duì)冷淡一點(diǎn)。

公司發(fā)展和戰(zhàn)略挺好，關(guān)鍵是看你所在的機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)！大多數(shù)員工和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，中支比較官僚，沒(méi)有人關(guān)心員工的成長(zhǎng)

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有不同風(fēng)格，因?yàn)楣竟?jié)奏快，一年四季都在沖業(yè)務(wù)，各種活動(dòng)，加班常有的事，如果是內(nèi)勤會(huì)議很多，領(lǐng)導(dǎo)提倡加班文化

公司工作氛圍比較壓抑和制式化，公司效率也不高，各個(gè)部門(mén)溝通也并不良好。分公司領(lǐng)導(dǎo)并么有太多機(jī)會(huì)看到，只能看到自己的主管和自己部門(mén)經(jīng)理，形式化制式化嚴(yán)重。