新通教育集團(tuán)辦公室主任兼日語(yǔ)老師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是辦公室主任兼日語(yǔ)老師。

面試過(guò)程

讓你準(zhǔn)備假定的辨析并且要求做PPT要把整個(gè)四個(gè)家電的電信講完，做一個(gè)內(nèi)容充分的PPT，這是是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。微信語(yǔ)音講解然后直接二面日語(yǔ)對(duì)話

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你為什么想當(dāng)日語(yǔ)老師呢，你覺得當(dāng)日語(yǔ)老師是最重要的事情是什么呢，這些都是日語(yǔ)對(duì)話哦，會(huì)日語(yǔ)的老師面試呢。

新通教育集團(tuán)招聘專員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是招聘專員。

面試過(guò)程

公司有一整座辦公大樓，入口不太好找；內(nèi)部辦公環(huán)境挺不錯(cuò)的，面試是2個(gè)人一起面；面完后其實(shí)基本上就知道自己沒戲了，后面如果合適的話會(huì)有二面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

過(guò)往工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述；工作飽和度怎么樣；工作之外有沒有自發(fā)的提升；快節(jié)奏的工作強(qiáng)度可不可以接受；

新通教育集團(tuán)招聘專員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是招聘專員。

面試過(guò)程

面試還是有點(diǎn)難度的，會(huì)更注重你在過(guò)去工作獲得的，有沒有提升，工作強(qiáng)度，未來(lái)規(guī)劃，初試是2個(gè)人一起面試，通過(guò)的話會(huì)有老大復(fù)試

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)分享；除了工作本職職位有沒有自己學(xué)習(xí)提升能力；未來(lái)工作的期待和規(guī)劃；工作強(qiáng)度較大可以接受嗎；

新通教育集團(tuán)法語(yǔ)文案面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是法語(yǔ)文案。

面試過(guò)程

首先是筆試，筆試是翻譯題。筆試之后首先是hr面，如果覺得不錯(cuò)的話就是到了主管面試，主管這塊通過(guò)的話可以直接和leader談。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自我介紹，個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)并舉出具體的例子說(shuō)明，就個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人自我介紹深挖問(wèn)題等等，都是些比較日常的問(wèn)題

新通教育集團(tuán)分公司總經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是分公司總經(jīng)理。

面試過(guò)程

1、hr電話溝通，簡(jiǎn)單了解簡(jiǎn)歷情況，邀約業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試
2、直接vp面試，針對(duì)過(guò)往經(jīng)歷進(jìn)行溝通，同時(shí)介紹公司目前情況和發(fā)展，以及對(duì)于分總的要求和期許
3、互相提問(wèn)交流環(huán)節(jié)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、每段工作離職原因？
2、如果擔(dān)任總經(jīng)理職位，你將如何開展工作？
3、面對(duì)老員工對(duì)于新官上任有不同意見和想法時(shí)，如何處理？

新通教育集團(tuán)兼職德語(yǔ)教師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是兼職德語(yǔ)教師。

面試過(guò)程

線上教學(xué)主管面試，自我介紹5分鐘左右，15分鐘準(zhǔn)備好的試講，5分鐘左右指定題目的臨時(shí)試講，考察知識(shí)掌握情況和臨場(chǎng)反應(yīng)能力。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

介紹一下自己此前的工作經(jīng)歷。
如何知道這家公司的？
為什么選擇我們的公司？
期待的薪資待遇是怎樣的？