為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解法國液化空氣集團的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的法國液化空氣集團面試經(jīng)驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是初級項目工程師。
學校招聘會投了簡歷,過了1個月Hr打電話大概聊了下,會讓用英文做自我介紹,先是一群人做游戲,然后和經(jīng)理面對面吃飯,最后多對一面試。
1. 簡要地說明下學校所做的項目
2. 5年的職業(yè)規(guī)劃
3. 如果客戶不配合工作怎么辦
4. 是否愿意出差
面試的職位是管培生。
投遞簡歷到接受hr的電話時間長達1個月,hr在電話里會詢問一些基本信息以及為什么懸著這個崗位,自己對這個崗位的了解;隨后就有了二面,去了線下面試,同時和大華區(qū)域hr和車間主管以及總經(jīng)理線上面試,差不多有一個鐘。問的很細致,其中有壓力面。隔了一天就有結果。
1.為什么選擇該地為工作地點?
2.外企、國企、私企排位?
3.申請崗位的理由?
面試的職位是生產(chǎn)管理管培生。
1、在前程無憂投遞,接到HR的電話,進行一個簡單介紹,問你是否接受輪崗培訓,和生產(chǎn)線工作
2、兩個面試官,一個好像是華南區(qū)的HR,一個是經(jīng)理
3、面試官提出的問題:
①自我介紹
②我的具體專業(yè)
③工作地點的選擇,需要買房、支出很大,為什么想去一線城市?有什么規(guī)劃?對地域選擇的看法
④申請了兩個崗位(生產(chǎn)和銷售),如果都面上了你怎么選擇?
⑤你覺得對于生產(chǎn)運行來說,你會有什么優(yōu)勢嗎?
⑥你有什么特質或者能力讓我錄用你嘛?(感覺同5,但是我答得不好,面試官又換了個問法,其實面試官們真的很nice)
這個問題之后面試官還安撫我,讓我冷靜下來,面試是雙方雙向選擇的過程,不是考試,不用緊張
⑦在你心目中生產(chǎn)運行是怎么樣的一個崗位,每天做什么,說一說自己的想法
⑧團隊合作能力,分享一個案列說明你是滿足這個崗位需求?
⑨生活中有沒有遇到團隊問題,怎么解決的?
⑩在社團做過干事?擔任過班干部嘛?期間有沒有遇到過難處理的事情?
11本科的畢業(yè)設計是什么題目?是工廠設計還是一段供應的設計?
12你有設想過這個崗位的 在項目工地上、面對惡劣環(huán)境嘛?(換言之,能接受工作環(huán)境嗎?
13有什么想問的嗎?(問了這個崗位我需要再去熟練哪些技能/這個部門有多少人?
面試的職位是全國注冊安全工程師。
面試官要求進行三分鐘的個人介紹,介紹項目相關經(jīng)驗和主要職責,提問現(xiàn)場施工管理的重點,安全運行期安管管控重點和應急事件的處置流程
提問現(xiàn)場施工管理的重點,安全運行期安管管控重點和應急事件的處置流程,以及期望信息是多少,能否接受其他崗位等
面試的職位是生產(chǎn)管理培訓生。
網(wǎng)申后有hr電話面,主要是問下個人情況和求職意愿,通過后聯(lián)系部門一面,應該是部門直屬領導,問的問題比較常規(guī),主要是一些行為問題和崗位理解,比如你最成功的一件事,失敗的經(jīng)歷等,最后是反問,面試官回答的也比較詳細,過程體驗很好
自我介紹,你最成功的一件事,失敗的經(jīng)歷,介紹某段實習具體做了什么,你對這個崗位怎么理解的
(共457條) 中石化
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