思源電氣股份有限公司 221人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了思源電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀思源電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解思源電氣股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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思源電氣股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
有宿舍，工作氛圍不錯，而且分公司多，所以好配合。最主要的是，食堂2樓yyds，決絕子。還是非常不錯的。
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思源電氣股份有限公司 | 初級電氣工程師
福利補(bǔ)貼基本沒有，一般就是幾個節(jié)日發(fā)個200元購物卡，其它的就沒啥了。正常的就是五險一金加上公積金。公積金8%，不是很多，相比其它公司應(yīng)該差不多
在思源電氣股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思源電氣股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在思源電氣股份有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思源電氣股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣工程師 | 8150 | 15000 | 4500 |
| 硬件工程師 | 7665 | 14000 | 1000 |
| c/嵌入式工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 出廠試驗員 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 嵌入式 | 12000 | 12000 | 12000 |
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思源電氣股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
一般一年一調(diào)整，尤其是剛來的，很明顯，8，9k的基本一年能漲個1000多，尤其是干的長的。這點挺好，制度體系完善
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思源電氣股份有限公司 | 初級電氣工程師
漲幅2000一個擋位吧，但是晉升有點難，薪酬體系感覺一般，普通職員一般就是死工資，項目可能有點提成，但是不多
徐榮
思源電氣 | 結(jié)構(gòu)工程師
一般過年前放假最后一天發(fā)，一般三到四個月工資，，，看你的績效等級，優(yōu)秀的話會多點吧，不好的話打折扣，看領(lǐng)導(dǎo)對你的評價。
在思源電氣股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思源電氣股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在思源電氣股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思源電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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思源電氣股份有限公司 | 電氣設(shè)備工程師
就是服務(wù)工程師，沒有具體上下班時間，全照甲方時間，一年365出差300+，出差補(bǔ)助270-340，只報銷高鐵票，別的交通費和食宿都要自費
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思源電氣股份有限公司 | 交付工程師
早上上班時間8點，晚下班時間5點，經(jīng)常加班沒有加班費。年假5天，過年強(qiáng)制扣2天，周末雙休，有需要隨時加班11111111111111
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思源電氣股份有限公司 | 硬件工程師
級別不多，一般進(jìn)來就難升，每個級別錯2000塊，建議進(jìn)來前談好，進(jìn)來基本只能升一級i，除非長期干，不過工資一般給的還可以
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思源電氣股份有限公司 | 主管電氣工程師
公司有晉升機(jī)會，有能力的話晉升還不錯，每年都有漲工資，月薪大概1.8萬，有補(bǔ)貼，提供宿舍，有食堂，可以免息借款。會提供很多培訓(xùn)機(jī)會。崗級分工程師 高級工程師和主任工程師，主任工程師比較少。
職朋用戶
思源電氣股份有限公司 | 生產(chǎn)計劃科長
氣氛2019年產(chǎn)生大變化，基層領(lǐng)導(dǎo)還行，但是最上級給的壓力太大.，導(dǎo)致人員離職率高，不好生存2017年后就不加薪資，生活總成本上漲。
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思源電氣股份有限公司 | 客戶經(jīng)理
工作氛圍可以，大部分領(lǐng)導(dǎo)都不錯，偶爾有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡給人穿小鞋，背后陰人；團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)勁，作戰(zhàn)氛圍好
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思源電氣股份有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
節(jié)奏不快，下班不準(zhǔn)時，要加班，但是免費晚飯，可以調(diào)休，最主要的是，加班都在摸魚，假裝內(nèi)卷，挺好的
職朋9726616
思源電氣股份有限公司 | 初級電氣工程師
節(jié)奏較快 ，項目多趕得很緊，有時候會很忙，加班無加班工資，但是可以當(dāng)成調(diào)休。周末是否加班得看情況，一般項目緊的時候會加。
職朋9653059
思源電氣股份有限公司 | 主管電氣工程師
工作壓力有一些，剛進(jìn)來可能會有一些壓力，熟悉流程和要求后會好一些。壓力來自哪里呢？怎么說呢，周圍同事都很拼，那假如自己不拼的話 就顯得自己太不努力的感覺，那績效分就很低。
妮可凡
思源電氣股份有限公司 | j機(jī)械工程師
工作壓力適中，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)流程，注重項目節(jié)點交付，開發(fā)前期評審會議等等，后期產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)設(shè)計變更繁瑣。