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級(jí)別不多，一般進(jìn)來就難升，每個(gè)級(jí)別錯(cuò)2000塊，建議進(jìn)來前談好，進(jìn)來基本只能升一級(jí)i，除非長(zhǎng)期干，不過工資一般給的還可以

公司有晉升機(jī)會(huì)，有能力的話晉升還不錯(cuò)，每年都有漲工資，月薪大概1.8萬，有補(bǔ)貼，提供宿舍，有食堂，可以免息借款。會(huì)提供很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。崗級(jí)分工程師 高級(jí)工程師和主任工程師，主任工程師比較少。

技術(shù)崗位，工程師，高級(jí)工程師，主任工程師，管理崗位干部族類，晉升機(jī)會(huì)有每年評(píng)選，各級(jí)別工資差距不知道。社會(huì)招聘的肯定高于老員工。

和大部分公司一樣總經(jīng)理、總監(jiān)、部長(zhǎng)、科長(zhǎng)、職員；晉升較困難，畢竟一個(gè)蘿卜一個(gè)坑；領(lǐng)導(dǎo)層面工資很高，還有股份，職員就不行了

基本分6級(jí)，科長(zhǎng)主任5級(jí)，部長(zhǎng)4級(jí)，副總，總監(jiān)3級(jí)，還有就是董事了，研發(fā)的薪資待遇還行，其它的都不是很好

完整的晉升通道；干部分為4個(gè)等級(jí)，1-2-3-4級(jí)干部，4級(jí)為中層，1-2-3為高層干部；只要有能力就有好的晉升機(jī)會(huì)，也需要遇到好的領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)才可以