知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了遼寧忠旺集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀遼寧忠旺集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解遼寧忠旺集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 2d設(shè)計師
房補(bǔ)沒有,交通補(bǔ)助黨領(lǐng)導(dǎo)了有,公積金最近交不上了,五險單位給拿錢,自己一分錢不拿,最近效益不好,啥都完蛋了,
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遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | qa試驗(yàn)員
五險,公積金,話費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎,績效獎金,黨員激勵,安全獎,法定假日補(bǔ)貼,福利很好,工資水平不錯,值得考慮!
在遼寧忠旺集團(tuán)有限公司工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上遼寧忠旺集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在遼寧忠旺集團(tuán)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,78%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上遼寧忠旺集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
產(chǎn)品工藝員 | 5500 | 6000 | 5000 |
審計 | 13500 | 15000 | 12000 |
一線工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
1級工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
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遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 1級工程師
兩年順進(jìn)漲薪一次,系統(tǒng)挺完善的,如果表現(xiàn)比較好可以提前漲,但是現(xiàn)在不行了,公司已經(jīng)破產(chǎn)重組,在裁人了
三年級扛把子
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | cnc工藝工程師
薪酬體系完善,20年之前,有完整漲幅體系,之前每年有三次漲薪 現(xiàn)在受到疫情影響已經(jīng)停止?jié)q薪了,工資普調(diào)降低,適合與剛畢業(yè)無家庭壓力的
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遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 2d設(shè)計師
好的時候,年終獎三千多,還有個過年錢七百,最近幾年啥都沒了,白面大米油,有機(jī)蔬菜,都發(fā)過,月餅粽子魚餃子包子湯圓,都沒發(fā)過
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遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | qa試驗(yàn)員
有年終獎,一般是月平均工資的百分之八十,跟過年工資一起發(fā),不過這兩年年終獎少了不少,基本不發(fā)了,以后應(yīng)該會補(bǔ)。
在遼寧忠旺集團(tuán)有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上遼寧忠旺集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在遼寧忠旺集團(tuán)有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上遼寧忠旺集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 1級工程師
單休,周六周日可以選一天休息,加班有加班費(fèi),加到9點(diǎn)75,加到7點(diǎn)35,帶薪年假5天,婚假喪假也有但是只給最低基本工資
三年級扛把子
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | cnc工藝工程師
下班準(zhǔn)時,已經(jīng)無加班,也以為著沒有發(fā)張前景,放假為普遍現(xiàn)象,分崗位單雙休,普遍都是雙休,節(jié)假日放假只往多放
尹強(qiáng)
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 產(chǎn)品工藝員
1級到10級,1級就是打掃衛(wèi)生的,2級是車間操作工人,3級是工藝技術(shù)員,4級是有一定工作年限的工程師,5級是班長,6級科長,7級副部長,8級部長,9級總監(jiān),10級總經(jīng)理,晉升機(jī)會少
三年級扛把子
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 工藝工程師
4個崗位學(xué)徒,工藝員1級,2級,3級,4級,,工藝工程師1級,2級,3級,4級,工藝科科長,部長,現(xiàn)在很難有機(jī)會很難晉升了,企業(yè)在下坡路
尹強(qiáng)
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 產(chǎn)品工藝員
工作氛圍非常壓抑,不能閑嘮嗑,隨意走動,玩手機(jī)被抓罰款500。部分領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)能力,但不多,很多人靠關(guān)系,靠送禮晉升
三年級扛把子
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 工藝工程師
部門之間還是很好的 但是部門與部門之間就不太好處理了,因?yàn)椴块T很多分的也很粗線條就會出現(xiàn)任務(wù)交叉的情況,容易都發(fā)生互相推諉,責(zé)任不明確,經(jīng)常打嘴仗的情況
職朋9412558
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 2d設(shè)計師
有項目節(jié)奏較快,平時還好,有項目時偶爾加班,周末單休,加班有少許補(bǔ)助,還差多少字了,每個部門不一樣,大多會正常下班,設(shè)計類的有工期,加班正常,
職朋用戶
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | qa試驗(yàn)員
節(jié)奏很慢,不忙,適合當(dāng)?shù)厝斯ぷ?,下班?zhǔn)時,偶爾需要加班,加班沒有補(bǔ)助,按工時折算休息,湊夠八小時可以換一天休息
耳釘840215
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 1銷售2樓面部長
壓力大不大是公司給予的,但是單從不按時開工資,這一點(diǎn)就讓人很心寒。最多時候壓四五個月不給開工資。處罰還特別嚴(yán)厲,號稱遼陽監(jiān)獄!
小魚
遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 | 鋁膜設(shè)計師
工作強(qiáng)度極大,沒有什么發(fā)展前景,所有的設(shè)計都是按公司自己的規(guī)范來的,純粹是吃青春飯的。幾層設(shè)計人員基本上沒啥福利,現(xiàn)在是兩人設(shè)計小組,壓力巨大