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浙江恒逸集團(tuán)有限公司 58人分享

浙江恒逸集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-14 22:06:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江恒逸集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江恒逸集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江恒逸集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江恒逸集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 數(shù)據(jù)分析專員

畢業(yè)生是最低標(biāo)準(zhǔn) 1.入職的時(shí)候說的很好; 2.單身喜歡加班的一個(gè)好地方; 3.HR營造的表面氛圍還不錯(cuò)吧

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江恒逸集團(tuán)有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江恒逸集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江恒逸集團(tuán)有限公司工作的人6%的反饋不清楚,46%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江恒逸集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研發(fā)工程師13750185009000
BD經(jīng)理100081000810008
1級(jí)工程師700070007000
會(huì)計(jì)/審計(jì)700070007000
實(shí)驗(yàn)分析員700070007000

所有浙江恒逸集團(tuán)有限公司工資待遇(共28條)

工資漲幅

浙江恒逸集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9729075
浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 會(huì)計(jì)/審計(jì)

無漲幅,薪酬無體系,如果你不是當(dāng)?shù)氐年P(guān)系戶,建議不要進(jìn)入這家公司,因?yàn)楹翢o價(jià)值。工作一年基本無法攢下什么錢

職朋9657150
浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 研發(fā)工程師

一年長一次,每次大概長500-1000元,公司薪酬體系較為完善,每年13薪,每年都可以調(diào)休,公司管理較為人性化,和高校合作較多。

年終獎(jiǎng)

浙江恒逸集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9729075
浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 會(huì)計(jì)/審計(jì)

入職之后從未發(fā)放過年終獎(jiǎng),理由都是公司效益不好,并且不會(huì)補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)。如果要發(fā)的話都是年前幾天才發(fā),過年都無法過好,千萬遠(yuǎn)離這家公司

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江恒逸集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江恒逸集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江恒逸集團(tuán)有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江恒逸集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

浙江恒逸集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 招聘主管

集團(tuán)均法定作息,但加班也是家常便飯,年休假有的,且可以日常調(diào)休用,作為民營企業(yè),這一點(diǎn)上非??梢粤说?。

阿亞羅克的風(fēng)
浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 工藝技術(shù)員

工藝技術(shù)崗位有倒班的也有不倒班的,有時(shí)候有加班,公司因?yàn)樾袠I(yè)是化纖制造行業(yè),所以休假比較少,需要提前報(bào)備,年假是輪流的,或者不休算加班費(fèi),目前是月休4天。

上班大家說

工作節(jié)奏

浙江恒逸集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

張海浪zcy
浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 數(shù)據(jù)分析專員

準(zhǔn)時(shí) 自愿加班 1.入職的時(shí)候說的很好; 2.單身喜歡加班的一個(gè)好地方; 3.HR營造的表面氛圍還不錯(cuò)吧

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