江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 59人分享
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 59人分享
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江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 職業(yè)店長
有五險一金，出差餐補房補，總的來說福利是比較完善跟正規(guī)的，這些應該是所有公司基本上都有的吧
在江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 職業(yè)店長
10個級別，晉升主管需要3年以上，晉升科長需要5年以上晉升崗位不多。主管工資約14萬每年。經(jīng)理工資30萬每年。
賀新利
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 店長
店長，形象顧問，晉升機會還的看自己吧，店長平均工資4000，店員2500左右店長，形象顧問，晉升機會還的看自己吧，店長平均工資4000，店員2500左右
jsjgwy
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 業(yè)務拓展
節(jié)奏慢，需要經(jīng)常出差，辦事拖沓，周六輪休，天天開會，特別是股份大會，一點實際意義都沒有，無加班補助，年底還會讓你把調(diào)休全用掉
職朋用戶
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 職業(yè)店長
公司18年節(jié)奏較快，主要是發(fā)展速度很快，每天都要加班，每個月沒有休息，沒有法定節(jié)假日，沒有年假，所有的節(jié)假日和周末包括春節(jié)，都需要加班并且都是在外出差。只有法定節(jié)假日有三倍工資，無加班補助。
jsjgwy
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 業(yè)務拓展
壓力大，公司業(yè)績不好，2020年更是雪上加霜，領(lǐng)導天天催，混日子的人很多，人才與優(yōu)秀的都走的差不多了，加班沒錢，福利就是電影票幾張
職朋用戶
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司 | 職業(yè)店長
工作壓力比較大，主要的壓力來自于業(yè)績指標的達成，以及同加盟聯(lián)營方加盟商的溝通。加盟商在某些方面與公司存在對立，職業(yè)店長需要夾在兩者中間求生存。