知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了啟佳通訊(昆山)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀啟佳通訊(昆山)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解啟佳通訊(昆山)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
啟佳通訊(昆山)有限公司 | SQE
無特別福利,無交通補貼,無補充公積金 公積金按照基本工資繳納,很低很低,公司現(xiàn)在轉(zhuǎn)移到越南,昆山廠區(qū)無前景
職朋用戶
啟佳通訊(昆山)有限公司 | IPQC
住房公積金比別的公司補助的多,沒有房補,沒有什么交通補助,夜班補助太少了,年資也少, 如果自離的話到下月十五號可以補辦離職
在啟佳通訊(昆山)有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上啟佳通訊(昆山)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在啟佳通訊(昆山)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,48%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上啟佳通訊(昆山)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
啟佳通訊(昆山)有限公司 | IPQC
我2018年來的,干了一年多,就漲了一次工資,2019年未漲工資,加班多的話 工資就高,唯一對這個公司不滿意的地方就是,年資太少,不管干幾年,年資就是300,還有就是公司沒有組織旅游這個項目。
職朋用戶
啟佳通訊(昆山)有限公司 | SQE
公司有年終獎,春節(jié)前發(fā)一半,第二年三四月份發(fā)剩下的一半,公司年終獎每個人的都不一樣!……。反正昆山廠基本都在轉(zhuǎn)移訂單
在啟佳通訊(昆山)有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上啟佳通訊(昆山)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在啟佳通訊(昆山)有限公司工作的人65%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上啟佳通訊(昆山)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
會飛的楊123
啟佳通訊(昆山)有限公司 | 電氣技術(shù)員
是準時下班,經(jīng)常加班,一般都加到九點,年假干一年五天,一般都是單休,周日偶爾也來上班,工資待遇福利基本都沒有
職朋用戶
啟佳通訊(昆山)有限公司 | SQE
下班后還要處理工作的事,產(chǎn)線隨時通知處理異常,電話隨時要能接到,周末加班正常,加班有加班費
職朋用戶
啟佳通訊(昆山)有限公司 | IPQC
公司八點對八點 加班也比較多 ,同時到點就下班,不會給員工帶來不必要的麻煩,公司準時下班,有時訂單多的情況下會讓員工周末雙加,然后就是加班是沒有任何補助的,每天加班三個小時。