南京南瑞繼保電氣有限公司 26人分享
南京南瑞繼保電氣有限公司 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京南瑞繼保電氣有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京南瑞繼保電氣有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京南瑞繼保電氣有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
趙東旭
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
節(jié)假日購物卡，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，生日福利等，公司福利給的很足，并且不像其他國企給米面糧油，而是直接發(fā)上千的購物卡
serendipity
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 電氣工程師
都有，一般都挺好的。公積金較高，按照最高的12%交的。其他都是國家規(guī)定，沒什么好說的，都是一樣的。房補(bǔ)沒有，但是宿舍較為便宜。
在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京南瑞繼保電氣有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上南京南瑞繼保電氣有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| fpga研發(fā)工程師 | 14500 | 15000 | 14000 |
顧成展
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)
前五年一年漲一次，后面不太漲，漲幅10%。公司薪酬體系完善，有五險(xiǎn)，有住房公積金；有基本工資，有績效工資。
趙東旭
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
公司一般1年漲工資，元旦后，工資漲幅大概12%左右，公司作為國企薪酬體系很完善，年終獎(jiǎng)根據(jù)績效來給
caodd123
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后服務(wù)工程師
有。一般2-3萬元。一般過年前兩周左右發(fā)放年終獎(jiǎng)。時(shí)間差不了太多。每個(gè)人年終獎(jiǎng)都差不多。本科生和研究生有點(diǎn)差別。
在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京南瑞繼保電氣有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京南瑞繼保電氣有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
顧成展
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)
不出差的員工正常一二四六加班，周末偶爾加班，上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)。工程出差的員工上班準(zhǔn)時(shí)，下班時(shí)間不一定，看工程現(xiàn)場情況。年假一般20天
張衡
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 工程師
一二四六加班，晚上到9點(diǎn)，周六全天。 年假基本算是沒有，出差就不一定了，加班是常態(tài)?？傮w上個(gè)人時(shí)間還是不多的，固定加班有點(diǎn)坑
我愛比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
公司崗位實(shí)行扁平化管理，晉升機(jī)會(huì)不是很多，研發(fā)人員的工資高點(diǎn)，本科生靠出差賺錢，不出差的話收入也就那樣，在南京真不算高。
我愛比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
工作內(nèi)容很充實(shí)，節(jié)奏較快，加班補(bǔ)助沒有，因?yàn)檫@不是加班，是休息時(shí)間自愿在公司學(xué)習(xí)。不同的崗位加班強(qiáng)度不一樣，研發(fā)整體來說加班較多。
趙東旭
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
公司工作節(jié)奏還是比較快的，平時(shí)大多需要加班，周六也要加班，差不多一二四六加班，有加班補(bǔ)助
我愛比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
工作壓力不是很大。壓力來自于家庭，生活，工作各個(gè)方面啊。壓力大才有動(dòng)力不是嗎？沒有壓力就沒有前進(jìn)的動(dòng)力，壓力大，動(dòng)力也就足了
黃島海豚
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
壓力大，周圍都是高學(xué)歷的，而且高學(xué)歷的都在做著各自那份活，工作量大，流動(dòng)性又不大，所以很難晉升的，很多高學(xué)歷的人，一把年紀(jì)了，還只是個(gè)技術(shù)工，沒法接收到管理方面的提升