銀聯(lián)商務 284人分享
銀聯(lián)商務 284人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了銀聯(lián)商務工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀銀聯(lián)商務的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解銀聯(lián)商務福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋1156219
銀聯(lián)商務 | 技術開發(fā)員
公積金高，還有電話補助，補充醫(yī)療也有，每年旅游過節(jié)發(fā)福利，整體向好，工作壓力不大，沒有交通補助
陳琨琨781
銀聯(lián)商務有限公司 | 業(yè)務客戶經(jīng)理
以前有，現(xiàn)在都發(fā)到工資里了，就看不出來了。不愿意，非常的坑，偶爾加班，年假正常，績效考核嚴格，完不成扣工資，連著底薪一起扣，非常的坑坑坑坑坑坑，打這么多坑是為了湊夠40個字
在銀聯(lián)商務工作的人84%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上銀聯(lián)商務社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在銀聯(lián)商務工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上銀聯(lián)商務住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
zr
銀聯(lián)商務 | 開發(fā)
公司一般多久漲工資：不知道，剛?cè)牍?，?jù)說之前每年有漲。 工資漲幅大概多少：之前一次大概漲1千左右。 公司薪酬體系完善嗎？還可以吧，剛?cè)胨緵]多久，不清楚
費學彬
銀聯(lián)商務 | 應用工程師
每年有50%機率普張 5%左右，入職3年左右有調(diào)級機會，漲幅較大，30%~50%。因為是國企，多勞多得工資無法做到。反正就是壓力不算太大，但個人多做也很難多得。
職朋1156219
銀聯(lián)商務 | 技術開發(fā)員
有年終獎，肯定是年終發(fā)，一般3w左右，不多不少，在武漢餓不死，買房有困難，還是得全家上陣才行，單瓶自己沒辦法買房子
Professor楊
銀聯(lián)商務 | java
不清楚，年終獎有，一個月工資。過年前會發(fā)，但是去年就減少了，今年可以預見會進一步減少，預計可能不會有了吧。
在銀聯(lián)商務工作的人60%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上銀聯(lián)商務是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在銀聯(lián)商務工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上銀聯(lián)商務周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
zr
銀聯(lián)商務 | 開發(fā)
準時下班：暫時都是準時下班 是否加班：偶爾有加班 年假情況：有年假，不過剛來第一年沒有 單雙休：周末 雙休
陳琨琨781
銀聯(lián)商務有限公司 | 業(yè)務客戶經(jīng)理
偶爾加班，年假正常，績效考核嚴格，完不成扣工資，連著底薪一起扣，非常的坑坑坑坑坑坑，打這么多坑是為了湊夠40個字
Paul泡兒～
銀聯(lián)商務 | 機構合作
普通員工大概是4到5級，隨著工作年份不斷上升，職級也會不斷提高，5級的話大概有40萬。剛進去的話晉升肯定不會很快的啦，要熬資歷的。
Professor楊
銀聯(lián)商務 | java
初級java和高級java。晉升機會不明朗，老人太多，新員工難以出頭。級別不同，工資差別非常明顯，需要熬資歷。
Paul泡兒～
銀聯(lián)商務 | 機構合作
工作氛圍還不錯，團隊也還可以，大家素質(zhì)的比較高，領導要看運氣，每個領導的風格都不同，不能一概而論。
天一
銀聯(lián)商務 | 客戶經(jīng)理
公司氛圍還是不錯的，年輕人居多，彼此之間相處都很融洽。偶爾也會有國企慣有的走關系上位的人。
職朋1156219
銀聯(lián)商務 | 技術開發(fā)員
下班準時，有加班補助，工作節(jié)奏看科室，一切強求不得，開發(fā)中心內(nèi)部可調(diào)崗，靠自己意愿，不會強迫，也有開除不過很少
hijuziban
銀聯(lián)商務 | java工程師
公司有加班補助 但要自己去申請 就是關系戶比較多 對應屆生說，可能要自己多綜合比較一下再做決定
劉聚方
銀聯(lián)商務 | 信用卡營銷專員
壓力比較大，晉升空間不大，各組不同的業(yè)務之間會有重合，但是不會團結處理問題，自己的事情還是要自己去解決，浪費精力。
玖月
銀聯(lián)商務 | 客戶經(jīng)理
壓力不大，近兩年業(yè)務停滯，基本上都是在撤機，新裝機很少了，所以也沒有特別大的業(yè)績壓力，很多同事都是當做養(yǎng)生班