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銀聯(lián)商務(wù) 284人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

銀聯(lián)商務(wù)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共30條) 最近更新時(shí)間:2020-09-07 20:27:46

[機(jī)構(gòu)合作]普通員工大概是4到5級(jí),隨著工作年份不斷上升

2020-09-07 20:27:46 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
普通員工大概是4到5級(jí),隨著工作年份不斷上升,職級(jí)也會(huì)不斷提高,5級(jí)的話大概有40萬。剛進(jìn)去的話晉升肯定不會(huì)很快的啦,要熬資歷的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性會(huì)有,但是不是很大,一般出去的很難再回來,因?yàn)楝F(xiàn)在的招聘門檻越來越高了,所以流動(dòng)性比較小。長期來看的話,支付寶微信的壟斷地位越來越明顯,未來公司如何發(fā)展比較考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和行動(dòng)力了。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)也還可以,大家素質(zhì)的比較高,領(lǐng)導(dǎo)要看運(yùn)氣,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格都不同,不能一概而論。

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[客戶經(jīng)理]公司的崗位有客戶經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理

2019-11-06 12:43:41 | 桂林靈川

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位有客戶經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理,地市負(fù)責(zé)人,公司的晉升機(jī)會(huì)少,工資從2000-20000都有,收入不一樣的,收入跟個(gè)人的努力關(guān)系不大。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有13薪?jīng)]有年終獎(jiǎng),一般25號(hào)以后發(fā)工資。一般2000到20000都有大多數(shù)人的工資都很低的,個(gè)別人的工資會(huì)比較高,每個(gè)部門都有一兩個(gè)工資比較高的。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有關(guān)系人適合來公司工作,沒有關(guān)系的進(jìn)來做辛苦的工作賺不到錢。每天工作的內(nèi)容是比較簡單的,在公司長期工作很難有提升,干了10多年跟干了兩三年區(qū)別不大的。

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[應(yīng)用工程師]國企,工作相對(duì)穩(wěn)定,有很多時(shí)間可以自我提升

2019-08-05 18:48:11 | 上海

你選擇加入銀聯(lián)商務(wù)的原因是什么?你覺得加入銀聯(lián)商務(wù)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
國企,工作相對(duì)穩(wěn)定,有很多時(shí)間可以自我提升。但部門間存在著利益關(guān)系,好的方案難以推進(jìn),每個(gè)公司都有優(yōu)缺點(diǎn),相對(duì)來說銀商還是很不錯(cuò)的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
運(yùn)行中心有值班,調(diào)休相對(duì)合理。平時(shí)早9晚5,很少加班。國家法定節(jié)期假日都可以休息,加班費(fèi)有限制。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有50%機(jī)率普張 5%左右,入職3年左右有調(diào)級(jí)機(jī)會(huì),漲幅較大,30%~50%。因?yàn)槭菄?,多勞多得工資無法做到。反正就是壓力不算太大,但個(gè)人多做也很難多得。

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[開發(fā)]公司一般多久漲工資:不知道

2021-04-16 | 上海浦東新區(qū)

[客戶經(jīng)理]管理太混亂。

2016-03-26 | 拉薩城關(guān)

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