[機(jī)構(gòu)合作]普通員工大概是4到5級(jí)，隨著工作年份不斷上升

2020-09-07 20:27:46 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

普通員工大概是4到5級(jí)，隨著工作年份不斷上升，職級(jí)也會(huì)不斷提高，5級(jí)的話大概有40萬。剛進(jìn)去的話晉升肯定不會(huì)很快的啦，要熬資歷的。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性會(huì)有，但是不是很大，一般出去的很難再回來，因?yàn)楝F(xiàn)在的招聘門檻越來越高了，所以流動(dòng)性比較小。長期來看的話，支付寶微信的壟斷地位越來越明顯，未來公司如何發(fā)展比較考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和行動(dòng)力了。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)也還可以，大家素質(zhì)的比較高，領(lǐng)導(dǎo)要看運(yùn)氣，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格都不同，不能一概而論。

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[客戶經(jīng)理]公司的崗位有客戶經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理

2019-11-06 12:43:41 | 桂林靈川

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司的崗位有客戶經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，地市負(fù)責(zé)人，公司的晉升機(jī)會(huì)少，工資從2000-20000都有，收入不一樣的，收入跟個(gè)人的努力關(guān)系不大。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有13薪?jīng)]有年終獎(jiǎng)，一般25號(hào)以后發(fā)工資。一般2000到20000都有大多數(shù)人的工資都很低的，個(gè)別人的工資會(huì)比較高，每個(gè)部門都有一兩個(gè)工資比較高的。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有關(guān)系人適合來公司工作，沒有關(guān)系的進(jìn)來做辛苦的工作賺不到錢。每天工作的內(nèi)容是比較簡單的，在公司長期工作很難有提升，干了10多年跟干了兩三年區(qū)別不大的。

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[應(yīng)用工程師]國企，工作相對(duì)穩(wěn)定，有很多時(shí)間可以自我提升

2019-08-05 18:48:11 | 上海

你選擇加入銀聯(lián)商務(wù)的原因是什么？你覺得加入銀聯(lián)商務(wù)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

國企，工作相對(duì)穩(wěn)定，有很多時(shí)間可以自我提升。但部門間存在著利益關(guān)系，好的方案難以推進(jìn)，每個(gè)公司都有優(yōu)缺點(diǎn)，相對(duì)來說銀商還是很不錯(cuò)的。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

運(yùn)行中心有值班，調(diào)休相對(duì)合理。平時(shí)早9晚5，很少加班。國家法定節(jié)期假日都可以休息，加班費(fèi)有限制。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有50%機(jī)率普張 5%左右，入職3年左右有調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)，漲幅較大，30%~50%。因?yàn)槭菄?，多勞多得工資無法做到。反正就是壓力不算太大，但個(gè)人多做也很難多得。

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