深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 67人分享
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
123c呀
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 1店長
五險一金需要轉(zhuǎn)正之后才會有，而且是最低檔，有提供公寓式住宿。一間一般是2～3人，沒有交通補助，沒有補充保險，沒有年終獎
嘿
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 1總臺收銀2營業(yè)員
剛?cè)肼毜臎]有五險一金，要到店助才能申請，開始都不會給你交的，不過門店是包住的，不過現(xiàn)在外加盟比較坑，能不租房就不租了。z?z?z?z?z?z?z?z?z?z?zzz
在深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司工作的人41%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,29%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司工作的人25%的反饋不清楚,25%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 內(nèi)勤銷售助理 | 4500 | 4500 | 4500 |
愛果兒
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助/副店長
通過一定的考試，只要到達一定的崗位，就可以進行工資的增長，大約500到1000元。公司人事各方面都挺完善的。
職朋用戶
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | h營業(yè)員
底薪三千左右＋提成＋加班費，主要是看門店業(yè)績，業(yè)績好，工資就高一點，每隔幾個月會有培訓和晉升考核，通過后底薪會漲幾百元
愛果兒
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助/副店長
沒有年終獎的，到達一定的崗位，比如說店長有這個福利，其他時間應(yīng)該是沒有的，也可能在未來會改善這個問題吧。
職朋用戶
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | h營業(yè)員
年終獎不清楚，但會有工齡補貼，節(jié)日補貼等，每月會有一張好吃卡給門店，大家可以買水果吃，加班有加班費
在深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司工作的人36%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
123c呀
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 1店長
分為兩個班次，每個班次9小時，排班制，中午飯在店里吃，吃完繼續(xù)上班，旺季的時候經(jīng)常加班，店長沒有加班工資，月休4天，工作滿一年有5天年假
前進
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 店長
月休4天（調(diào)休）兩班倒，人員充足時準時下班，不充足時難以準時下班 節(jié)假日通常不能休息，平時調(diào)休很簡單，很靈活。工作滿一年都有年假，不太清楚計算方式，不過隨時可打電話認識咨詢。
??
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 銷售
晉升崗位實習員工、員工、班長、店助、店長 各級工資具體已不太清楚，畢竟店助和店長的績效是個本店的銷售業(yè)績有關(guān)
??
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 銷售
每個店長的團隊環(huán)境情況就是不一樣，大體來說還都是比較團結(jié)的，沒有特別的怪異的店長，在公司這邊，對待員工都是一樣的
大聰明
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 儲備干部
工作氛圍良好，每個月都有聚餐，和我一起工作的人都挺好的。公司領(lǐng)導比較和藹，偶爾來巡店指導，開個小會。
不想說不想
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 電商運營
工作節(jié)奏還好。下班看個人意愿，基本領(lǐng)導不會要求你特別加班，但是回家還是要無時無刻免費的加班處理問題。沒有加班補助
嘿
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 1總臺收銀2營業(yè)員
降工資，其他都沒啥壓力。主要原因是部門間收支不平衡，要看部門老大是不是有這實力。有實力的部門人就好過，工資也高，還快活。說不上什么話的領(lǐng)導你懂得，后媽養(yǎng)的，苦逼工資還低，還有會拍馬屁的工資遠高于做實事的，百果園裙帶關(guān)系很嚴重，你有關(guān)系進來就是經(jīng)理。沒關(guān)系的干十年還是老樣子
If
深圳市百果園實業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助
沒有吃飯時間，常常兩小時免費加班。公司會出體罰或者其他懲罰方式，并且要求發(fā)在微信群里。會無條件的偏向?qū)檺垲櫩汀?/p>