婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

南京依維柯汽車 178人分享

南京依維柯汽車 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 09:31:10

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京依維柯汽車工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京依維柯汽車的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京依維柯汽車福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南京依維柯汽車有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9414264
南京依維柯汽車有限公司 | me工藝工程師

14年之前入職的有住房補(bǔ)貼,之后的就沒(méi)有了,其他福利和其他公司無(wú)明顯差異,有商業(yè)保險(xiǎn),交通補(bǔ)貼是自己開車400油費(fèi)補(bǔ)貼,


南京依維柯汽車 | 總裝車間工人

房補(bǔ) 每個(gè)季度發(fā)放勞保用品。年終獎(jiǎng)穩(wěn)定 年中的時(shí)候還有一個(gè)月的半年獎(jiǎng) 每年會(huì)評(píng)選優(yōu)秀黨員 崗位工程 獲獎(jiǎng)的可以安排去旅游 氛圍也不錯(cuò)!

社會(huì)保險(xiǎn)

在南京依維柯汽車工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京依維柯汽車社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南京依維柯汽車工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京依維柯汽車住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有南京依維柯汽車工資待遇(共114條)

工資漲幅

南京依維柯汽車一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


南京依維柯汽車 | 總裝車間工人

每年都會(huì)漲一次 3%到5% 薪酬體系相對(duì)完善 每年是7月份漲工資 然后會(huì)補(bǔ)前面的6個(gè)月的差額 所以8月份拿工資的時(shí)候會(huì)很開心 加上半年獎(jiǎng)!

柳攀
上汽依維柯紅巖商用車 | 工藝工程師

這個(gè)說(shuō)不定,跟公司效益有關(guān),平時(shí)節(jié)假日有威武品味但不是很多。公司福利一般,年終獎(jiǎng)都是和公司績(jī)效掛鉤的所以每年都會(huì)有變化??傮w在5000左右吧!

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南京依維柯汽車工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京依維柯汽車是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在南京依維柯汽車工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京依維柯汽車周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

南京依維柯汽車工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9414264
南京依維柯汽車有限公司 | me工藝工程師

基本上都能準(zhǔn)時(shí)下班,平時(shí)偶爾加班,周末也都雙休,年假按照正常正常年假,還是比較正規(guī)的,必定是國(guó)有單位,該有的都有。

一蓑煙雨行
重慶上汽依維柯紅巖商用車有限公司 | qe/sqe工程師

就事論事的說(shuō),這家公司或者說(shuō)這個(gè)崗位還是很喜歡加班的,如果不加班領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)不待見(jiàn)你。年假和換休都是有的,但是不太讓你休。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

南京依維柯汽車的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

fy
杭州依維柯汽車變速器有限公司 | 財(cái)務(wù)分析員

崗位級(jí)別大概分為普通職員 主管 副經(jīng)理 總經(jīng)理 總監(jiān) ,領(lǐng)導(dǎo)挺多的。公司老員工較多,經(jīng)營(yíng)時(shí)間挺長(zhǎng)的,合資公司,大領(lǐng)導(dǎo)大多是股東方派遣,其他領(lǐng)導(dǎo)離職情況較少,晉升空間有限。級(jí)別工資相差較大,底層員工薪資不高,中層一般,高層挺高的

工作氛圍

南京依維柯汽車工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

fy
杭州依維柯汽車變速器有限公司 | 財(cái)務(wù)分析員

當(dāng)時(shí)所在團(tuán)隊(duì)整體而言,工作氛圍和團(tuán)隊(duì)相對(duì)比較輕松。工作分工明確,但是因制度相對(duì)不是特別完善,出現(xiàn)臨時(shí)工作與任務(wù)時(shí),時(shí)間較緊迫。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,十分nice??偨?jīng)理比較操心操力

十二維網(wǎng)
南京依維柯汽車 | 信息工程部

工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)都很友善。公司的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很正規(guī),以公司為核心,不會(huì)有什么勾心斗角之類的情況。競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。

工作節(jié)奏

南京依維柯汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

夜雨??
南京依維柯汽車 | 助理電氣工程師

無(wú)加班補(bǔ)助,有年終獎(jiǎng),基本上年終發(fā)2個(gè)月乘以0.7左右系數(shù),年中發(fā)一個(gè)月乘0.7左右系數(shù)?;鞠掳鄿?zhǔn)時(shí),偶爾加班。


南京依維柯汽車 | 總裝車間工人

有加班費(fèi)的 工作負(fù)荷也不是太大 平均一個(gè)月加4天班 有的崗位有產(chǎn)能瓶頸的話會(huì)多加幾天班 到下班時(shí)間基本上都準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班!

欧美日韩有码一二三区| 欧美午夜一级艳片免费看| 中文字幕高清免费日韩视频| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 激情少妇一区二区三区| 视频一区二区 国产精品| 国产高清视频一区不卡| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品自拍杆香蕉视频| 欧美一区二区三区视频区| 国产又大又硬又粗又湿| 日韩精品免费一区二区三区| 国产欧美日韩不卡在线视频| 欧美一区二区三区在线播放| 日本精品中文字幕在线视频| 欧美日韩中国性生活视频| 日韩在线一区中文字幕| 老司机激情五月天在线不卡| 欧美自拍系列精品在线| 欧美精品激情视频一区| 我想看亚洲一级黄色录像| 欧美人与动牲交a精品| 天海翼高清二区三区在线| 成人精品一区二区三区在线| 亚洲一区二区福利在线| 大香伊蕉欧美一区二区三区| 九九热精品视频在线观看| 欧美熟妇一区二区在线| 小黄片大全欧美一区二区| 午夜福利大片亚洲一区| 欧美有码黄片免费在线视频| 精品国产亚洲区久久露脸| 中日韩美女黄色一级片| 欧美激情中文字幕综合八区| 精品国产av一区二区三区不卡蜜 | 国产在线成人免费高清观看av| 久久青青草原中文字幕| 国产不卡视频一区在线| 91插插插外国一区二区| 欧美乱视频一区二区三区| 亚洲国产黄色精品在线观看|