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大眾 120人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2022-05-24 09:17:00

大眾工資待遇怎么樣

大眾工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有102位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),大眾平均工資為8324元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),大眾年終獎(jiǎng)平均10166元。 大眾員工分享說(shuō):有西餐,6險(xiǎn)1金。年假10天。年終獎(jiǎng),13薪,績(jī)效。住房補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,防暑降溫費(fèi),過(guò)節(jié)發(fā)220蛋糕卡。有班車(chē),年度健康體檢。節(jié)假日津貼。

平均工資

¥8324

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":8357},{"name":"2015","value":5620},{"name":"2018","value":5769},{"name":"2019","value":8454},{"name":"2020","value":7000},{"name":"2021","value":8000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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大眾工資待遇(共102條)

工人工資待遇(上海,2022年)

2022-05-24 | 大眾

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

ftt質(zhì)量管理員工資待遇(長(zhǎng)沙雨花,2021年)

2021-11-22 | 大眾

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

采購(gòu)工程師工資待遇(北京,2015年)

2015-02-23 | 大眾

工資待遇:

工資收入 基本工資:12000元 績(jī)效工資:500元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇(蕪湖鏡湖,2018年)

2018-11-27 | 大眾

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),其他福利基本沒(méi)有,過(guò)節(jié)費(fèi)也少的可憐,還是國(guó)企央企福利待遇更好一點(diǎn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快,下班很少準(zhǔn)時(shí)周末加班很平常,加班補(bǔ)助沒(méi)有,義務(wù)勞動(dòng)形式,管理模式有些許問(wèn)題
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每個(gè)人的機(jī)會(huì)都不同,看能力也看運(yùn)氣,兩年左右漲工資,漲幅一萬(wàn)左右,相對(duì)比較完善,只是績(jī)效獎(jiǎng)金不穩(wěn)定

生產(chǎn)操作工工資待遇(天津,2018年)

2018-10-26 | 大眾

工資待遇:

工資收入 月薪:3248元 年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有西餐,6險(xiǎn)1金。年假10天。年終獎(jiǎng),13薪,績(jī)效。住房補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,防暑降溫費(fèi),過(guò)節(jié)發(fā)220蛋糕卡。有班車(chē),年度健康體檢。節(jié)假日津貼。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏正常。下班提前10分鐘收拾好,等下班。周六偶爾需要加班,給加班費(fèi)。加班有限制,一個(gè)月加班不得超過(guò)36小時(shí)。加班費(fèi)按1.5倍支付。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年漲一次。按基本工資6%到8%漲,也就是漲200塊。如果干2年的老員工會(huì)漲兩次,就是直接漲400。薪酬體系很完善,畢竟這可是德國(guó)大眾的要求,比坑比私企不是強(qiáng)的一丁半點(diǎn)。
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    上班時(shí)間 (大眾 ,共88條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共75條) 共 75 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共74條) 共 74 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (大眾 ,共87條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共87條) 共 87 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (大眾 ,共56條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺(jué)得 滿(mǎn)意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    大眾 - 員工說(shuō)待遇

    大眾的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    銷(xiāo)售,經(jīng)理,總監(jiān), 晉升看個(gè)人能力吧,現(xiàn)在市場(chǎng)不景氣,長(zhǎng)沙4S店11家,競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)烈,上半年基本吃低保
    此信息由大眾員工[4S店銷(xiāo)售]分享于2018年09月
    大眾有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    銷(xiāo)售顧問(wèn)沒(méi)有年終獎(jiǎng)的,賣(mài)多少拿多少,壓一個(gè)月工資,工資基本都按時(shí)發(fā)放,以銷(xiāo)售為主的公司套路多
    此信息由大眾員工[4S店銷(xiāo)售]分享于2018年09月
    大眾有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),其他福利基本沒(méi)有,過(guò)節(jié)費(fèi)也少的可憐,還是國(guó)企央企福利待遇更好一點(diǎn)
    此信息由大眾員工[室內(nèi)設(shè)計(jì)師]分享于2018年11月
    大眾一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每個(gè)人的機(jī)會(huì)都不同,看能力也看運(yùn)氣,兩年左右漲工資,漲幅一萬(wàn)左右,相對(duì)比較完善,只是績(jī)效獎(jiǎng)金不穩(wěn)定
    此信息由大眾員工[室內(nèi)設(shè)計(jì)師]分享于2018年11月
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