西電集團 101人分享
西電集團 101人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了西電集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀西電集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解西電集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
肚兜里有糖
西電集團醫(yī)院 | 護師
交通補助每月100，一季度發(fā)一次，沒有公積金，無房補，有降溫費取暖費，沒有優(yōu)于其他公司福利補助。每月二百多飯補，但必須在食堂消費，食堂每季度清零，東西較貴
活在夢里丶Mid003
西電集團 | 硬件工程師助理
五險一金基本都有，經(jīng)常上下班，工作積極性差，基本沒有什么發(fā)展空間，學(xué)到東西的可能性不大，建議能去別的地方就不要來。
在西電集團工作的人80%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西電集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在西電集團工作的人5%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西電集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā) | 7000 | 7000 | 7000 |
| 臨床護士 | 5000 | 5000 | 5000 |
方圓
西電集團 | 一般會計員
每兩年漲一次，基本工資，工資漲幅正常吧，就是基本漲幅。薪酬體系比較完善，只要有能力都能拿高薪的，
在西電集團工作的人59%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西電集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在西電集團工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西電集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
肚兜里有糖
西電集團醫(yī)院 | 護師
有年假，前十一年每年五天，之后每年十天，周六正常上半天班，每周休一天半，經(jīng)常性加班，尤其是環(huán)球公司接收以后，逢年過節(jié)都得扣一兩天假
方圓
西電集團 | 一般會計員
工作都很正常，偶爾加班，周末雙休，有年假，平時加班也都是有急事了才會加，一般不加班。工作還是不錯的。。。。
職朋用戶
西電集團 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
級別工資不是很大，晉升機會要看個人能力和水平，這樣的企業(yè)平臺很好，鍛煉能力，提升水平，工資可能比你不是第一位的
看見
西電集團 | 藥師
初級職稱、中級職稱、副主任職稱、主任職稱。晉升還算合理，但是工資差不了多少，獎金跟績效和工作量掛鉤，總體來說偏少
職朋用戶
西電集團 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
團隊很好，大家互相幫助，互相學(xué)習，氛圍不錯，公司領(lǐng)導(dǎo)很少能接觸，并不了解多少，新人入職還是很好的企業(yè)
看見
西電集團 | 藥師
工作氛圍還算可以，有一定的鼓勵措施。團隊當然是很一般了，雖然在西郊算是不錯的單位了，但是公司體制收到限制，跟事業(yè)單位還是沒法比