單面；首先進行三分鐘自我介紹；然后按照簡歷中所學(xué)專業(yè)進行提問；接下來詢問工作地點要求和期望薪酬；最后再次詢問來入職的概率有多大。

西電集團仿真設(shè)計師面試題

你的本科研究生畢業(yè)于什么檔次的學(xué)校？
成績在專業(yè)中排名如何？
擅長什么仿真語言與軟件？
為什么來參加我們公司的面試？
期望工作地點在哪里？
期望的薪資是多少？

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自己投的簡歷，面試也沒有刻意難為人的問題。而且面試的問題也是主要圍繞簡歷展開的。是個好單位，就是沒去成。

西電集團業(yè)務(wù)行政面試題

你這個某某項目，作為負責(zé)人主要承擔(dān)了什么工作？
在某某學(xué)生活動中，你得了這個榮譽，具體做了什么，處于什么位置

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面試過程：
首先是電話邀約，去了hr先簡單了解你，完了叫項目經(jīng)理進行技術(shù)面試，框架知識問的較多，基礎(chǔ)也問的比較多，java基礎(chǔ)，javase都有再問
ssm的開發(fā)流程，職業(yè)規(guī)劃，java基礎(chǔ)，包括多種集合，完了是javase部分，包括io流
線程安全，多線程，比較注重線程安全，之后是三大框架，redis的nosql的使用之類的

西電集團cnc工藝工程師面試題

面試過程：
首先是電話邀約，去了hr先簡單了解你，完了叫項目經(jīng)理進行技術(shù)面試，框架知識問的較多，基礎(chǔ)也問的比較多，java基礎(chǔ)，javase都有再問，完了是另一個面試官交替詢問你

面試官問的面試題：
ssm的開發(fā)流程，職業(yè)規(guī)劃，java基礎(chǔ)，包括多種集合，完了是javase部分，包括io流
線程安全，多線程，比較注重線程安全，之后是三大框架，redis的nosql的使用之類的

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