重慶百事天府飲料有限公司 18人分享
重慶百事天府飲料有限公司 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶百事天府飲料有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀重慶百事天府飲料有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解重慶百事天府飲料有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
雷二小
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)代表
無房補，有交通補助，但很少。繳納了公積金，做了三年，公司繳納350。沒有補充保險，一個季度一次慶生會，傳統(tǒng)佳節(jié)會發(fā)方禮品。
我們他們
重慶百事天府飲料有限公司 | 高級業(yè)務(wù)代表
公積金，周末雙休，工作自由，交通補助還好，一個月補助200元，沒有補充險，需要自費買。沒有較凸出的優(yōu)于其他公司的福利。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶百事天府飲料有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶百事天府飲料有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
我們他們
重慶百事天府飲料有限公司 | 高級業(yè)務(wù)代表
3500～4500，公司工資漲幅不大，每年有兩次升等級的機會，升等100元左右，升級較高些，提升400元左右。公司體系還較完善。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶百事天府飲料有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶百事天府飲料有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)員采購員運營員
氛圍壓抑，領(lǐng)導(dǎo)善于推卸責任，領(lǐng)導(dǎo)層年紀較長，均沒有上進心，喜歡扯皮更多于努力工作。 氛圍壓抑，領(lǐng)導(dǎo)善于推卸責任，領(lǐng)導(dǎo)層年紀較長，均沒有上進心，喜歡扯皮更多于努力工作。
雷二小
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)員
節(jié)奏快，下班也不準時，起碼晚下班半小時以上，很少有可以準時下班的時候。周末不需要加班，公司不愿意付加班費。
職朋用戶
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)
工作節(jié)奏還可以，對于快消品行業(yè)里算是快的，業(yè)務(wù)崗位是萬能崗位。什么都要會，不管是內(nèi)部溝通，還是外部溝通都需要業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，在百事工作協(xié)調(diào)的事比較多。需要加班，如果有加班會有一定的補助的。外資公司相關(guān)制度完善。
雷二小
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)員
銷售壓力和公司內(nèi)部壓力，各種表格可以讓你半天出不了辦公室，對于一個銷售人員來說，這是很奇葩的。
職朋用戶
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)
1.客戶業(yè)績，碳酸飲料現(xiàn)在喝的人越來越少，相對于前幾年壓力大。2.內(nèi)部管理壓力，公司內(nèi)部競爭激烈。如果想在公司內(nèi)部晉升得需要幾年的時間。有管理的一套完整的步驟，一級一級的晉升。