[業(yè)務員采購員運營員]長期內可持續(xù)經營，但未來市場擠壓

2024-08-19 16:08:43 | 重慶

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

長期內可持續(xù)經營，但未來市場擠壓，發(fā)展受限。 優(yōu)勢是壓力不大，SOP明確，人員多，事情少，并無需承擔過多責任。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍壓抑，領導善于推卸責任，領導層年紀較長，均沒有上進心，喜歡扯皮更多于努力工作。 氛圍壓抑，領導善于推卸責任，領導層年紀較長，均沒有上進心，喜歡扯皮更多于努力工作。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。大，不適合長期發(fā)展。

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[高級業(yè)務代表]公積金，周末雙休，工作自由

2018-05-09 04:52:02 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金，周末雙休，工作自由，交通補助還好，一個月補助200元，沒有補充險，需要自費買。沒有較凸出的優(yōu)于其他公司的福利。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還不好，不是很快，下班一般比較準時，周末加班少，幾乎很少，如果是公司整體加班有加班費，一般情況下沒有。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

3500～4500，公司工資漲幅不大，每年有兩次升等級的機會，升等100元左右，升級較高些，提升400元左右。公司體系還較完善。

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