知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了博西華家用電器有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀博西華家用電器有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解博西華家用電器有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9723912
博西華家用電器有限公司 | bi數(shù)據(jù)分析員
同事都很友好,因為博西家電是外企,平時會涉及到發(fā)英文郵件、開英文會議,就連系統(tǒng)都是全英文的,可以很快的提升自己英語能力
Paine
博西華家用電器有限公司 | 研發(fā)高級工程師
有飯補(bǔ),節(jié)日過節(jié)福利,春節(jié)有過節(jié)費,年終獎不到兩個月?;静患影?,雙休。氛圍寬松,一般領(lǐng)導(dǎo)不會故意為難下屬
在博西華家用電器有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博西華家用電器有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在博西華家用電器有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博西華家用電器有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
銷售代表 | 7750 | 15000 | 4000 |
bi數(shù)據(jù)分析員 | 3000 | 3000 | 3000 |
pe助理電氣工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9723912
博西華家用電器有限公司 | bi數(shù)據(jù)分析員
實習(xí)生工資是按小時計算的,漲幅無非就是當(dāng)月工作時長較長。對公司薪酬體系不是很了解誒,不太能回答這個問題。
飛翔的椰子
博西華家用電器有限公司 | ct機(jī)械工程師
一年漲一次工資,漲幅不高于10%,可以私下找主管談,體系完善完善,所有員工是鞭子抽著跑,有末尾淘汰。
大羅0915
博西華家用電器有限公司 | atm高級結(jié)構(gòu)工程師
博西家電近年市場形勢不好,但有年終獎,不多,平均為兩月工資,科長以上略高,2.5-5個月。發(fā)放時間是每年3月前后。
酷兒
博西華家用電器有限公司 | 人事專員
有,兩個月左右,次年第一季度。根據(jù)員工績效,公司業(yè)績表現(xiàn),綜合每人平均有兩個月薪酬,但每年不定。
在博西華家用電器有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博西華家用電器有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在博西華家用電器有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博西華家用電器有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
官方提醒
博西華家用電器有限公司 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
基本準(zhǔn)時下班,基本不加班,年假比法定的多,新員工入職就有10天。雙休。工作時間比較輕松靈活,工作壓力適中,人際關(guān)系相對簡單
penicillinpan
博西華家用電器有限公司 | 硬件工程師
工作時間非常好,基本都是早8點半,晚5點半,周末兩天假,想加班都不讓。養(yǎng)老型公司嘛,就是這樣。哈哈
大羅0915
博西華家用電器有限公司 | atm高級結(jié)構(gòu)工程師
工程師,科長,經(jīng)理,總監(jiān),高級總監(jiān) 晉升機(jī)會不多,人員流失率低 工程師8千到1萬2 科長1萬6 經(jīng)理2萬4
職朋用戶
博西華家用電器有限公司 | 研發(fā)工程師
級別普通員工1到6 之后就是管理,經(jīng)理總監(jiān)高級總監(jiān),表現(xiàn)好一級一級往上升,如果升職薪資調(diào)整相對比較多一些
微風(fēng)
博西華家用電器有限公司 | 機(jī)械設(shè)計工程師
工作氛圍和團(tuán)隊本來很好,可是被一些中國領(lǐng)導(dǎo)把公司氛圍帶壞了。近期,改革力度比較大,有點向私有企業(yè)發(fā)展的趨勢。福利待遇逐漸降低的趨勢。
職朋用戶
博西華家用電器有限公司 | 研發(fā)工程師
同事相處很融洽,上下級溝通也很隨和,大部分人都好相處,不同部門之間也是對事不對人,如果自己性格不錯在這邊還是很吃得開的,領(lǐng)導(dǎo)大部分也都挺愿意幫助下屬的
職朋9723912
博西華家用電器有限公司 | bi數(shù)據(jù)分析員
公司的工作節(jié)奏很輕松,同事都很友好。下班很準(zhǔn)時,彈性打卡,早上8點打卡,下午5點就可以下班。周末無需加班。
游騎校尉
博西華家用電器有限公司 | 3g銷售顧問
節(jié)奏正常,基本準(zhǔn)時下班,周末輪班, 加班有加班費,但有事才加班,需要提前申請批準(zhǔn)。正規(guī)公司,該有的都有。 屬于一線銷售員,各地待遇標(biāo)準(zhǔn)有差別,看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
游騎校尉
博西華家用電器有限公司 | 3g銷售顧問
壓力還是有的,作為銷售沒有壓力不可能的, 有業(yè)績指標(biāo),業(yè)績代表績效獎金,完不成指標(biāo)獎金就少了,收入受影響,整體還不錯,薪酬不算高,家電企業(yè)屬于制造業(yè),和互聯(lián)網(wǎng)金融等沒法比
LY
博西華家用電器有限公司 | 項目
工作壓力不大,基本沒有,壓力主要看你鎖在的部門和領(lǐng)導(dǎo),老板通常是外國人可能相對會更好一些,生產(chǎn)直接部門可能多少會有這壓力和加班