平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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業(yè)務(wù)員還是很磨練人的，提升各方面的能力，特別是社交跟應(yīng)變能力。接觸到的基本都是老板，能學(xué)到的東西也很多，能積累的資源也是很豐富，怎么運(yùn)用看個(gè)人。
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福利待遇好，節(jié)假日有補(bǔ)貼，像一些情人節(jié)端午節(jié)都會(huì)發(fā)玫瑰花粽子螃蟹之類(lèi)的，每個(gè)月發(fā)工資定時(shí)定點(diǎn)，可以在平安軟件上看到每一筆工資是怎么發(fā)出來(lái)的，都會(huì)標(biāo)注一個(gè)單子是多少提成，如果搞錯(cuò)可以立馬向人事反應(yīng)。在公司待一年后，公積金成倍長(zhǎng)，最高公積金交到6000。
在平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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根據(jù)自己業(yè)績(jī)決定，底薪不高，而且完成不了業(yè)績(jī)還會(huì)扣底薪，公司薪酬體系很完善，每個(gè)月固定發(fā)工資，從不拖欠，公司發(fā)出的每一筆錢(qián)都有明細(xì)，如果覺(jué)得不對(duì)可以立馬找人事反應(yīng)。
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壓力大不大看個(gè)人，業(yè)績(jī)好啥都好說(shuō)，工資高受到的管理跟追蹤也是比較放松。沒(méi)有業(yè)績(jī)追到三更半夜，夸張說(shuō)法。壓力主要是業(yè)績(jī)方面，其實(shí)是心理壓力，畢竟沒(méi)有業(yè)績(jī)的話不論在公司還是到外面挫折都很多。
在平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司工作的人15%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,38%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安普惠金融投資咨詢(xún)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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公積金按照工資比例，做的好挺高，平均在2000左右，有三四個(gè)可以封頂。整體五險(xiǎn)一金福利是很好，工資也高，就是加班多。企業(yè)年金也有看個(gè)人需求。
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工作節(jié)奏快，經(jīng)常加班，一個(gè)月能有一次準(zhǔn)時(shí)下班就不錯(cuò)了，上六休一，有的時(shí)候唯一休息日也要上班，年底基本不休息，沒(méi)有加班補(bǔ)貼，工資全靠自己業(yè)績(jī)，沒(méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有工資，聚餐會(huì)比較多。