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平安普惠金融投資咨詢有限公司 53人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

真人分享( 平安普惠金融投資咨詢有限公司 )

平安普惠金融投資咨詢有限公司怎么樣

平安普惠金融投資咨詢有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利待遇好,節(jié)假日有補(bǔ)貼,像一些情人節(jié)端午節(jié)都會(huì)發(fā)玫瑰花粽子螃蟹之類的,每個(gè)月發(fā)工資定時(shí)定點(diǎn),可以在平安軟件上看到每一筆工資是怎么發(fā)出來(lái)的,都會(huì)標(biāo)注一個(gè)單子是多少提成,如果搞錯(cuò)可以立馬向人事反應(yīng)。在公司待一年后,公積金成倍長(zhǎng),最高公積金交到6000。
此信息由平安普惠金融投資咨詢有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
平安普惠金融投資咨詢有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公積金按照工資比例,做的好挺高,平均在2000左右,有三四個(gè)可以封頂。整體五險(xiǎn)一金福利是很好,工資也高,就是加班多。企業(yè)年金也有看個(gè)人需求。
此信息由平安普惠金融投資咨詢有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2022年06月
平安普惠金融投資咨詢有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據(jù)自己業(yè)績(jī)決定,底薪不高,而且完成不了業(yè)績(jī)還會(huì)扣底薪,公司薪酬體系很完善,每個(gè)月固定發(fā)工資,從不拖欠,公司發(fā)出的每一筆錢都有明細(xì),如果覺得不對(duì)可以立馬找人事反應(yīng)。
此信息由平安普惠金融投資咨詢有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(平安普惠金融投資咨詢有限公司,共26條分享)

2018-06-28 | 社會(huì)招聘
面試過程:

前天收到短信通知第二天面試,雖然我沒有向平安普惠投過簡(jiǎn)歷,但離得不遠(yuǎn)就去了。我拿的63號(hào),最后幾個(gè)了。人看起來(lái)比較多,然而大部分學(xué)歷沒有競(jìng)爭(zhēng)力,或者是剛畢業(yè)小萌新。面試5人一組,面試官2人,一男一女,先讓你對(duì)面試官提問,沒人提問,我就開了個(gè)頭問了工資待遇。這個(gè)崗位我覺得工資不會(huì)很高,然而短信發(fā)的6-8K,于是我提問拿到這個(gè)待遇要達(dá)到怎樣的業(yè)績(jī)。提問結(jié)束后,面試官讓你自我介紹,然后問家庭住址、生活有沒有壓力之類的,還說(shuō)這個(gè)崗位加班很多能不能接受。加班是為了客戶自愿的,沒有加班費(fèi),不加班就沒有業(yè)績(jī)。面試結(jié)束后過了幾小時(shí)我就收到電話通知面試過了。只有一輪面試。面試官喜歡目的性強(qiáng)的、說(shuō)話條理清晰、還有生活壓力能為之奮斗的人。

面試官問的面試題:

能不能接受加班;你自我介紹一下;你家住哪里,有沒有生活壓力;為什么選擇過來(lái)面試(我直接回答被短信上的薪酬吸引了)。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
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  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 金融/投資/證券
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