日韩av一区二区三区久久久,亚洲福利国产精品一区,韩国一级成a人片在线

鄭州比克電池有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-06 14:48:02

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州比克電池有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州比克電池有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州比克電池有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說

4 上班大家說
? 工作氛圍
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

鄭州比克電池有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

Slow fever
鄭州比克電池有限公司 | 助理工程師

沒有其他福利，沒有，沒有沒有，餐廳巨難吃，餐廳巨難吃，餐廳巨難吃，只有8塊餐補(bǔ)每天一次，不用就沒，所以餐廳肆無忌憚，巨難吃

社會保險(xiǎn)

在鄭州比克電池有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上鄭州比克電池有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在鄭州比克電池有限公司工作的人73%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上鄭州比克電池有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
機(jī)電工程師	4437	5000	4000

所有鄭州比克電池有限公司工資待遇(共27條)

工資漲幅

鄭州比克電池有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
鄭州比克電池有限公司 | fqc品檢員

這個(gè)會根據(jù)市場調(diào)研情況而定，漲幅在200到500之間，公司的薪酬體系還比較完善。不過不同職員，沒有各種獎(jiǎng)金。

職朋用戶
鄭州比克電池有限公司 | 現(xiàn)場管理員

基本一年漲一次工資，如果有晉升一年漲兩次，晉升漲工資根據(jù)晉升級別，工資漲幅在300到500之間，公司薪酬體系不完善。

年終獎(jiǎng)

鄭州比克電池有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
鄭州比克電池有限公司 | 現(xiàn)場管理員

年終獎(jiǎng)根據(jù)公司效益，如果公司效益好的話會發(fā)，發(fā)的金額也會根據(jù)級別崗位的不同進(jìn)行發(fā)放，一般2月份發(fā)放。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在鄭州比克電池有限公司工作的人14%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上鄭州比克電池有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。