面試機(jī)會(huì)是內(nèi)部招聘獲得的,面試的職位還在原部門,只是職務(wù)上的升遷。 面試的過程很簡單,人資的第一輪面試,第二輪專業(yè)面試者是我部門的領(lǐng)導(dǎo),所以前兩輪面試很輕松,題目也比較熟悉。最后一輪是部門部門經(jīng)理,主要內(nèi)容是關(guān)于本崗位職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃的理解。
面試官問的面試題: 面試官單獨(dú)面試,一個(gè)大房間里做自我介紹、之后會(huì)咨詢詳細(xì)的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)過程主要是考察項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),看看是不是對(duì)設(shè)備改造有貢獻(xiàn)。最后是關(guān)于薪資水平的看法