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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 鄭州比克電池有限公司 )

鄭州比克電池有限公司怎么樣

你選擇加入鄭州比克電池有限公司的原因是什么?你覺得加入鄭州比克電池有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)樯姘桑耙驗(yàn)橐咔?,加上之前的銷售工作,業(yè)績很差,花費(fèi)也比較多,房貸。比之前的公司相比要好點(diǎn),在這里考了幾個(gè)證書,工作時(shí)間也比較自由,恒溫車間,夏天不熱,冬天不冷。
此信息由鄭州比克電池有限公司員工[fqc品檢員]分享于2022年08月
鄭州比克電池有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間在11個(gè)小時(shí),不能準(zhǔn)時(shí)下班,每天加班,年假5天,沒有雙休。一年休息不了幾天,除了法定節(jié)假日,然后公司會(huì)看情況,規(guī)定是否加班。
此信息由鄭州比克電池有限公司員工[fqc品檢員]分享于2022年08月
鄭州比克電池有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個(gè)會(huì)根據(jù)市場調(diào)研情況而定,漲幅在200到500之間,公司的薪酬體系還比較完善。不過不同職員,沒有各種獎(jiǎng)金。
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面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州比克電池有限公司,共9條分享)

2018-11-18 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

面試機(jī)會(huì)是內(nèi)部招聘獲得的,面試的職位還在原部門,只是職務(wù)上的升遷。 面試的過程很簡單,人資的第一輪面試,第二輪專業(yè)面試者是我部門的領(lǐng)導(dǎo),所以前兩輪面試很輕松,題目也比較熟悉。最后一輪是部門部門經(jīng)理,主要內(nèi)容是關(guān)于本崗位職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃的理解。

面試官問的面試題:

面試官單獨(dú)面試,一個(gè)大房間里做自我介紹、之后會(huì)咨詢詳細(xì)的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)過程主要是考察項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),看看是不是對(duì)設(shè)備改造有貢獻(xiàn)。最后是關(guān)于薪資水平的看法

公司動(dòng)態(tài)

  • 鄭州比克電池有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 官方網(wǎng)址: