知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海大眾工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海大眾的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海大眾福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9491701
上海大眾 | 1線操作工
正式工才叫公積金,很多都是外包的操作工工資不高,年終獎也不高,轉(zhuǎn)正基本不可能除非一開始進去就是正式工
金帛魚里
大眾汽車集團 | 售后商務部實習生
實習生沒有五險一金,日薪制,時不時會有節(jié)日禮物或各種文化活動,留學生每月4000房補。部門有團建聚餐經(jīng)費,離職有小禮物
在上海大眾工作的人82%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海大眾社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在上海大眾工作的人5%的反饋不清楚,73%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海大眾住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9732408
上海大眾動力總成有限公司 | 物流計劃
工資的話每年都有機會漲,具體漲幅看公司的效益和個人績效,效益好就會多一點,一般5%以內(nèi),公司的薪酬體系非常完善
職朋9568313
大眾汽車集團 | 實習生
實習生不漲工資,薪酬體系挺完整的,在北京實習工資算高的,而且非京籍的留學每個月有4000住房補貼。
郭言帥
大眾 | 4S店銷售
銷售顧問沒有年終獎的,賣多少拿多少,壓一個月工資,工資基本都按時發(fā)放,以銷售為主的公司套路多
在上海大眾工作的人71%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海大眾是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在上海大眾工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海大眾周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9732408
上海大眾動力總成有限公司 | 物流計劃
公司早8點半晚5,目前有彈性工作制,可以前后半小時彈性,基本不加班,年假按照法律規(guī)定給,還有幾天贈送假期,都是雙休,偶爾遇到急事可能需要溝通處理一下。
職朋9568313
大眾汽車集團 | 實習生
每天準時下班,忙的時候可能會加加班,但是不會太晚,周六周天不加班,工作氛圍挺好的,企業(yè)文化比較開放包容
郭言帥
大眾 | 4S店銷售
銷售,經(jīng)理,總監(jiān), 晉升看個人能力吧,現(xiàn)在市場不景氣,長沙4S店11家,競爭很強烈,上半年基本吃低保
jbb0911
上海大眾集團 | 實習生
實習生很輕松,到點就走,業(yè)務部門偶爾加班,其他部門總體不加班,八點半左右基本沒什么人了,周末不加班,加班有補助。
十七少
上海大眾 | 項目經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏一般。下班正常準時,有班車送到宿舍。周末需要根據(jù)不同部門的不同崗位而定來安排加班。沒有加班補助。
jbb0911
上海大眾集團 | 實習生
壓力總體來說不大。一是實習生沒有什么壓力,把自己的事情做好就行。正式員工的壓力取決于工作內(nèi)容與部門老板。
金帛魚里
大眾汽車集團 | 售后商務部實習生
壓力不算大,很少加班,企業(yè)很人性化。對接的同事很多,如果幾個同事同時找你做事壓力會大一些