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信利(惠州)智能顯示有限公司 16人分享

信利(惠州)智能顯示有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-19 17:52:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了信利(惠州)智能顯示有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀信利(惠州)智能顯示有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解信利(惠州)智能顯示有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

信利(惠州)智能顯示有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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信利(惠州)智能顯示有限公司 | 助理成本控制工程師

包住,住宿條件還可以,兩人間,然后有飯補450,基本夠每月吃飯。就是位置比較偏,出門需要滴滴。每周休1.5天,不怎么加班。

暮熱
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房補餐補都有,每月加起來大概有個5,6百吧,五險大概扣300左右,公積金試用期后交,年終獎大概有一個半月的工資。

社會保險

在信利(惠州)智能顯示有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

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住房公積金

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工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有信利(惠州)智能顯示有限公司工資待遇(共9條)

工資漲幅

信利(惠州)智能顯示有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

暮熱
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公司第一年漲工資比較準時,基本上工程師都有漲800到1000左右,文員好像是只漲600到800,然后一年半左右在漲。

工作時間

是否準時下班

在信利(惠州)智能顯示有限公司工作的人28%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在信利(惠州)智能顯示有限公司工作的人42%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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上班大家說

晉升機會

信利(惠州)智能顯示有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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信利(惠州)智能顯示有限公司 | 值班工程師

基本上有 普工5000領班6500組長6800科長8000經理10000高級經理2萬 部長3萬 工程師7500技術員6500 寶安4000 后勤4500掃地阿姨2000 基本就這些

工作節(jié)奏

信利(惠州)智能顯示有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

芝麻開門19920901
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工作節(jié)奏慢 不會非常忙下班準點周末不用加班,算是個非常正規(guī)的公司了 請假也非常好說 辭職也好批

暮熱
信利(惠州)智能顯示有限公司 | 助理設備工程師

工作節(jié)奏很悠閑;下班后是自愿加班,無補助,說是漲工資的時候要看加班時間,當然,如果無所謂也可以不加班;每月6天假。

工作壓力

信利(惠州)智能顯示有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

芝麻開門19920901
信利(惠州)智能顯示有限公司 | 值班工程師

壓力不大工作輕松 領導平易近人非常好相處 工作內容非常清楚 做好自己的事就行完成任務正常下班 同事非常和諧

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信利(惠州)智能顯示有限公司 | 助理成本控制工程師

壓力有時有點大,需要經常進車間,了解生產工藝流程,還需要主導成本節(jié)約項目的推進,對我來說有點困難。

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