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耐克商業(yè)(中國)有限公司 31人分享

耐克商業(yè)(中國)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 07:42:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了耐克商業(yè)(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀耐克商業(yè)(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解耐克商業(yè)(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

耐克商業(yè)(中國)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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耐克商業(yè)(中國)有限公司 | Coach

常規(guī)五險(xiǎn)一金都有,而且按實(shí)際到手工資繳納沒有打折,工裝工服很時(shí)尚,還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),自己子女也可享受商業(yè)保險(xiǎn)。

零售大怪獸
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | 資深銷售

基本工資,店鋪獎(jiǎng)金,房屋補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,飯補(bǔ),公積金會(huì)有繳納7%,附有商業(yè)保險(xiǎn),每年有一次員工福利體檢

社會(huì)保險(xiǎn)

在耐克商業(yè)(中國)有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上耐克商業(yè)(中國)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在耐克商業(yè)(中國)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上耐克商業(yè)(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
senior athlete500050005000
主管980098009800

所有耐克商業(yè)(中國)有限公司工資待遇(共18條)

年終獎(jiǎng)

耐克商業(yè)(中國)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

零售大怪獸
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | 資深銷售

入職的都有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)一般為一個(gè)月的基本工資,我只有4000.年終獎(jiǎng)會(huì)在當(dāng)年12月最后一個(gè)工作日。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在耐克商業(yè)(中國)有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上耐克商業(yè)(中國)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在耐克商業(yè)(中國)有限公司工作的人9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上耐克商業(yè)(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

耐克商業(yè)(中國)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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耐克商業(yè)(中國)有限公司 | Coach

基本準(zhǔn)時(shí)上下班,偶爾加班也算加班費(fèi),節(jié)假日3倍加班工資,導(dǎo)致節(jié)假日大家都不愿意休息,平時(shí)每周上5天班,每天上班8小時(shí)

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

耐克商業(yè)(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋用戶
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | 主管

晉升機(jī)會(huì)有限,各級別差異20%。 把獎(jiǎng)金補(bǔ)貼算上,店長估計(jì)在 2萬左右,主管在1萬左右,組長在8千不到。員工比較穩(wěn)定,一個(gè)三級運(yùn)動(dòng)員可以做6年,覺得浪費(fèi)了大好的青春年華

工作氛圍

耐克商業(yè)(中國)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | 主管

喜歡搞小圈子,部分領(lǐng)導(dǎo)有水平,一部分不怎么管事。基本上都有自己的圈子,不適合發(fā)現(xiàn),只適合自我要求不高的小伙伴

工作節(jié)奏

耐克商業(yè)(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9751164
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | pmo

工作節(jié)奏還是挺有規(guī)律吧!下班領(lǐng)導(dǎo)催著你下班,周末無加班,福利待遇給的非常到位,至少細(xì)節(jié)都想到了吧!衣食行,住么上海房價(jià)太高,沒辦法!

李鑫磊
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | 三級運(yùn)動(dòng)員

幾乎沒有不加班的時(shí)候,加班需要調(diào)整賣場,很累,有時(shí)候還要加夜班,學(xué)不到東西,加班有加班費(fèi),但是要自己給管理組提,有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常偷著不給算加班。

工作壓力

耐克商業(yè)(中國)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9751164
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | pmo

壓力怎么說呢,其實(shí)應(yīng)該不大,但是對于剛進(jìn)去,純英語環(huán)境,難免會(huì)有諸多不適應(yīng),需要一個(gè)適應(yīng)周期,然而項(xiàng)目節(jié)奏很快不等人,所以吧,就有點(diǎn)言語壓力了,因?yàn)槊刻煲_會(huì)和老外

李鑫磊
耐克商業(yè)(中國)有限公司 | 三級運(yùn)動(dòng)員

壓力一般,工作沒什么水平,就是累點(diǎn),經(jīng)常加班。什么事領(lǐng)導(dǎo)都過來問你怎么辦怎么辦,要是知道怎么辦還要領(lǐng)導(dǎo)干嘛

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