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華住酒店集團 106人分享

華住酒店集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-20 15:14:55

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華住酒店集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華住酒店集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華住酒店集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

華住酒店集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

以夢為馬
華住酒店集團 | JAVA研發(fā)工程師

全額公積金,全額五險。周六加班算一天的工資,平時晚上加班到八點半以后有餐補。每個月會發(fā)300塊的購物卡。沒有領(lǐng)導架子

職朋4357496
華住酒店集團 | 資金專員

統(tǒng)統(tǒng)沒有。公司特別特別的摳門,中秋節(jié)我們公司都不發(fā)福利,部門領(lǐng)導給我們發(fā)了幾個月餅,平均4個人分一塊,你說扣吧?住宿的此類奇葩事特別多

社會保險

在華住酒店集團工作的人87%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華住酒店集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在華住酒店集團工作的人7%的反饋不清楚,64%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華住酒店集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
實習生245030001500
前臺307945001800
工程475060003500
經(jīng)理150001500015000

所有華住酒店集團工資待遇(共56條)

工資漲幅

華住酒店集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋4357496
華住酒店集團 | 資金專員

一年100塊,開心不,體系就是太完善了,年終獎什么的都特別少,事少人多,不知道老板想的什么,我們都寧愿砍掉一半人,好好上個班

年終獎

華住酒店集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

以夢為馬
華住酒店集團 | JAVA研發(fā)工程師

有,一般是2到3個月工資。看部門領(lǐng)導對你的kpi系數(shù)。如果是10月以后入職的,年底就沒有年終獎。以上是針對技術(shù)人員,非技術(shù)人員不清楚

工作時間

是否準時下班

在華住酒店集團工作的人51%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華住酒店集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在華住酒店集團工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華住酒店集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

華住酒店集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9527751
華住酒店集團 | 酒店前臺接待

排班制,前臺一般是不會加班的,但是管理層那個時間感覺是公司的,你不加班會覺得你奉獻精神不夠,但這個最終看門店店長對你的感覺啦,

職朋8124822
華住酒店集團 | 數(shù)據(jù)分析師

基本上能準時下班,項目高峰期時偶爾會加班,年假也有,第一年只有兩天,雙休基本上都有,推薦新人去闖蕩,磨礪,幾年后跳槽薪資能翻倍

上班大家說

晉升機會

華住酒店集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

uyuyuy567
華住酒店集團 | 前臺

前臺有三個級別,在往上就是管理層了,晉升比較快,前臺崗位工資一個級別相差200,值班經(jīng)理以上相差會多一些

工作氛圍

華住酒店集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

Ssh!
華住酒店集團 | ka客戶經(jīng)理

氛還可以,有點國企風,基本能做到尊重下屬。工作氛圍還可以的啊,公司的同事領(lǐng)導都很親切的,有什么不懂的都會細心教你,很有歸屬感的

鹿_游_
華住酒店集團 | javaee工程師

工作氛圍還可以,團隊也很nice,畢竟是傳統(tǒng)行業(yè),壓力沒有互聯(lián)網(wǎng)公司那么大,基本上常規(guī)的工作強度吧,自己學習時間比較多,適合第二階段進去

工作節(jié)奏

華住酒店集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

uyuyuy567
華住酒店集團 | 前臺

工作節(jié)奏不是很快,三班倒輪班,前臺崗位基本不用加班,可以準時下班,輪班有調(diào)休,一周兩個白班、兩個夜班,夜班有補助

從不亂說
華住酒店集團 | 店長

節(jié)奏比較快,一天有效無效的郵件50-100封,下班不會準時的,理論上雙休但是周六肯定要上班,沒有加班補助,是不定時工作制

工作壓力

華住酒店集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

uyuyuy567
華住酒店集團 | 前臺

工作壓力還好,主要是有賣會員卡和下app的任務(wù),其他方面的壓力都沒有,工作相對比較簡單,性格外向的很適合

從不亂說
華住酒店集團 | 店長

壓力很大,各種郵件,各種任務(wù),各種指標,經(jīng)驗壓力等等,考核的內(nèi)容每個季度都在變,看自己能不能跟上公司的速度。

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