知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了賽諾菲安萬特制藥有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀賽諾菲安萬特制藥有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解賽諾菲安萬特制藥有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
王秋月17863106959
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 銷售
別的公司有的我們都有,別的公司沒有的我們也都沒有,公積金是按照在職時間發(fā)放的,在職越久,就越好,其他的基本沒有
職朋用戶
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 代表
交通補(bǔ)助,公積金,商業(yè)保險,帶薪年假,每年漲薪,節(jié)日禮品,平臺選購!公司年會,出差補(bǔ)助,五險一金,口罩發(fā)放
在賽諾菲安萬特制藥有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上賽諾菲安萬特制藥有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在賽諾菲安萬特制藥有限公司工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上賽諾菲安萬特制藥有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
臨床醫(yī)藥代表 | 9777 | 14260 | 6969 |
實(shí)習(xí)生 | 3239 | 5000 | 2000 |
代表 | 9141 | 12000 | 5000 |
job seeker~豆
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
一年張一次,漲幅百分之5,薪酬體系很完善,最佳雇主行業(yè)有名外企。 一年張一次,漲幅百分之5,薪酬體系很完善,最佳雇主行業(yè)有名外企。
王秋月17863106959
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 銷售
一年漲一次工資,漲幅大概200多。每個人都不一樣有區(qū)別的。體系完善,但是就是說不知道到底是啥時候才發(fā)現(xiàn)到底是啥樣的
職朋用戶
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 代表
沒有,年終獎,公司沒有十三薪,只有正式崗位才有十三薪,獎金季度算,分成3個月去發(fā),沒有十三薪。適合工作
可樂??
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生不清楚,但是有新年福利,是一個大禮包,公司對實(shí)習(xí)生確實(shí)是當(dāng)成自己人在培養(yǎng)的,非常適合應(yīng)屆生來鍛煉
在賽諾菲安萬特制藥有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上賽諾菲安萬特制藥有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在賽諾菲安萬特制藥有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上賽諾菲安萬特制藥有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
王秋月17863106959
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 銷售
必要的時候需要加班,周末經(jīng)常加班開會。別的也沒有啥了。年假挺多的就是不讓請?;久磕甑哪昙俣祭速M(fèi)了
職朋用戶
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 地區(qū)經(jīng)理
準(zhǔn)時上下班與銷售無關(guān)。銷售崗位經(jīng)常加班,由于其工作時間不確定性嘛。基本上都是正常假期吧。也有福利假期,福利積分假期,基本不怎么變化吧
可樂??
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 實(shí)習(xí)生
晉升挺透明的,看能力,一般就是普通代表,專員,高代,地區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,總監(jiān),再往上那就是老板了,這不是我們這些普通實(shí)習(xí)生能了解的咯!
陳林
賽諾菲巴斯德 | 高代
底薪在7000到8500之間,有3000補(bǔ)貼,代表的晉升機(jī)會要看貢獻(xiàn)率,完成率,及有沒有在主城區(qū),瀘州這種城市的級別低超額完成業(yè)績也沒有機(jī)會晉升,適合本地人安心工作的
職朋9432835
賽諾菲 | 醫(yī)學(xué)信息溝通
不錯,不是太激進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)不錯,不會給員工太大壓力。獎金完任務(wù)后也不錯,團(tuán)隊看大區(qū)和地區(qū)經(jīng)理的為人了??傮w來說還是很不錯的外企
陳林
賽諾菲巴斯德 | 高代
老板人很好,愿意帶人也愿意分享經(jīng)驗(yàn),也愿意放手讓代表管理大客戶,團(tuán)隊很團(tuán)結(jié),有事一起想辦法
職朋用戶
賽諾菲安萬特制藥有限公司 | 代表
節(jié)奏很好,下班準(zhǔn)時,沒有加班,沒有加班補(bǔ)助,賽諾菲是一個福利很好的,工作輕松的企業(yè),適合推薦
( ????? )
賽諾菲 | 醫(yī)學(xué)信息溝通專員
藥企中算比較溫和,可能是部門關(guān)系。一般周末有會議需要加班,擺展架啊接客戶啊。銷售加班算正常了,補(bǔ)助是不可能的。下班準(zhǔn)時看個人,市場達(dá)成好沒人管你上不上班呢,市場沒達(dá)成好自己都恨不得每天泡市場。
( ????? )
賽諾菲 | 醫(yī)學(xué)信息溝通專員
壓力不大。一定要找個好老板。壓力主要是來自市場,客戶對產(chǎn)品認(rèn)可度,和市場遺留問題。如果遇到一個不靠譜或者不對路的老板,那就老板也是個重要的壓力來源。 兩邊都有壓力,那就是生不如死,
職朋用戶
賽諾菲巴斯德 | 高代
壓力不是很大,老板人很好,但指標(biāo)是很高的,沒有完成市拿不到獎金的,當(dāng)然完成后拿到的獎金也要看貢獻(xiàn)系數(shù)