中建交通建設(shè)集團有限公司 133人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建交通建設(shè)集團有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建交通建設(shè)集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建交通建設(shè)集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9696911
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 項目生產(chǎn)經(jīng)理
公積金，生日補助，無其他的任何補助，項目上一個月的餐補為700，生活待遇還是看項目更多一些，項目領(lǐng)導(dǎo)很重要
職朋用戶
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 商務(wù)主管
公司沒有房補，也沒有交通補助，探親費，補充保險，勞務(wù)派遣和勞動合同都有公積金，年底有物業(yè)取暖費，
在中建交通建設(shè)集團有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建交通建設(shè)集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中建交通建設(shè)集團有限公司工作的人7%的反饋不清楚,81%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建交通建設(shè)集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4425 | 6000 | 1100 |
長海兒??
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 3級技術(shù)員
半年一次考核如果通過生職級，最開始職級為加薪1K，薪酬體系完善但是混亂，可能會出現(xiàn)不同崗位不同的情況
逛逛6677
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 部門經(jīng)理
不確定，崗薪比較低，在一線城市有適當補貼，不然太難了，人員流動比較大，績效工資不知道是咋回事，快兩年了發(fā)過一個季度，
職朋9745116
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
沒有什么年終獎，公司中標的項目都很差，基本沒有什么收益，更別說發(fā)什么績效和年終獎了，工資水平在中建里屬于最低的那一類
職朋9696911
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 項目生產(chǎn)經(jīng)理
無年終獎，年終獎幾乎沒有發(fā)放，說是發(fā)放到績效考核里面去了，但是實際是沒有發(fā)放的，績效考核應(yīng)用很厲害，幾乎沒有意義
在中建交通建設(shè)集團有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建交通建設(shè)集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中建交通建設(shè)集團有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建交通建設(shè)集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 商務(wù)主管
每天都需要加班，晚上九十點下班都算早的，沒有休息日，年假看情況，項目工期緊就沒有年假，可帶薪請假，
職朋9745116
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
普通大學(xué)生剛?cè)セ局挥?000，6000旁邊，基本很難晉升，全看領(lǐng)導(dǎo)心情，十幾年做到項目經(jīng)理的也有，從基層施工員做起，項目發(fā)配去哪就去哪
Diniz
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 人力經(jīng)理
五六個級別，每個級別十幾個檔次，每個檔次月差距兩三百塊。薪酬設(shè)計沒太大專業(yè)性。根據(jù)績效考核拿工資，績效考核根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)喜好來
逍遙123456789幸福
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 工程技術(shù)主管
很好，領(lǐng)導(dǎo)對員工非常關(guān)心，經(jīng)常去現(xiàn)場，如果有能力一定會被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，公司成立沒多久，沒有老國企的不良現(xiàn)象，建議年輕進入該公司，多多鍛煉自己。
職朋9696911
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 項目生產(chǎn)經(jīng)理
節(jié)奏不好，內(nèi)耗較為嚴重，單位分幫派里比較嚴重，因單位是起步階段，很多事情不成熟，加班很經(jīng)常，無加班補助
職朋9494044
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 工地現(xiàn)場管理
公司工作節(jié)奏是項目開工時很忙，項目進入正軌后會閑一些，但通常很晚下班，周末需要加班，無加班補助
職朋9494044
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 工地現(xiàn)場管理
看個人，個人性格如果適合這份工作，壓力自然不算較大，如果不適應(yīng)這一個節(jié)奏，地理原因與工作性質(zhì)會給你很大壓力。
Jo'鮮摘～水果小達人
中建交通建設(shè)集團有限公司 | 項目辦公室
壓力 就是上面說的了 可能是在的辦事處的問題 真心不是工作本身的壓力 就是那種烏七八糟的人弄一些烏七八糟的事情 鬧心