中郵通建設(shè)咨詢有限公司 87人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中郵通建設(shè)咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中郵通建設(shè)咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中郵通建設(shè)咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 合同監(jiān)理員
每個地區(qū)不一樣，鎮(zhèn)江交通100，話費100元，五險一金按照最低標準來交，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，年底發(fā)京東領(lǐng)貨碼，太多東西不能買
久未放晴的天空
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 監(jiān)理員
有房補，工資低，通過住房結(jié)余算到工資里，變相的減少公司運營成本，交通補助沒有，但是辦公事有正規(guī)發(fā)票就可以，五險一金按照最低標準，干了四年公積金不到2萬，優(yōu)勢就是工作完成的時候自由時間多點，發(fā)展前景一般，有學歷有雄心的人最好不要來，適合老年人養(yǎng)老，公司的返聘員工很多，沒事照樣拿高工資。
在中郵通建設(shè)咨詢有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵通建設(shè)咨詢有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中郵通建設(shè)咨詢有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵通建設(shè)咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專業(yè)監(jiān)理員 | 3800 | 7000 | 3000 |
| 專業(yè)監(jiān)理工程師 | 6899 | 9700 | 5000 |
| ie辦事員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 項目助理 | 5000 | 5000 | 5000 |
久未放晴的天空
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 監(jiān)理員
漲幅很少，不在于工作年限，公司缺乏完整的升職體系，經(jīng)常干無用功，有的人累死，有的人忙死，單位養(yǎng)很多閑人
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中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 合同監(jiān)理員
12月底發(fā)，每個人不一樣，基本8000左右，也就那樣，不好，說到底還是要有人罩著你，不然只能沒有3000多塊錢，人就怕入錯行，都干了4.5年了
在中郵通建設(shè)咨詢有限公司工作的人59%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵通建設(shè)咨詢有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中郵通建設(shè)咨詢有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中郵通建設(shè)咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
花心大蘿卜愛美女
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 通信監(jiān)理員
原則上八點上班，實際幾點到都行。原則工作八個小時，實際看自己心情。有事直接早下班，甚至一天不去照樣拿工資。
職朋用戶
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 現(xiàn)場監(jiān)理員
一般監(jiān)理員就是十一十二崗，基本沒什么晉升機會的，普通監(jiān)理員就是每個月拿到手所有的錢就是3000多一點點
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中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 監(jiān)理員
崗位最低十二崗，項目部一把手一般在9-8崗。晉升機會很低，除非有關(guān)系。12基本工資在1700-2000左右。11在2000-2400左右。10在2500-3000。外加每個月補貼20一天，不休息的話一個月600，車費一般只能報300，話費100。沒有雙休。當然五險一金是有的，按照南京最低標準繳費。合同不是這個公司的，是簽的其他公司合同，勞務(wù)派遣
職朋用戶
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 現(xiàn)場監(jiān)理員
要看你在那個項目部，我所在的項目部個人都有自己的想法，不是很團結(jié)，領(lǐng)導也是小人類型，有事沒事找你茬，扣工資。
職朋9682061
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 專業(yè)監(jiān)理員
不加班，一天8小時非常輕松，加班沒有補貼的，要加班還要自己寫報告申請加班，但工資非常很低，有的時候忙，有的時候輕松。
s1234567890f
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 合同監(jiān)理員
鎮(zhèn)江很自由，沒什么事，但是要求父多，工資少，忙起來也忙，都是應(yīng)付各種檢查，下班基本準時，除非有事，周六日沒有雙休，想休息當天就不算考勤
職朋9682061
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 專業(yè)監(jiān)理員
壓力不大，但有的組忙，有的不忙，這很正常，各種檢查，開會，很煩，很煩，每天干的少，錢也少，適合養(yǎng)老吧
shaohua1
中郵通建設(shè)咨詢有限公司 | 監(jiān)理員
工作壓力不大，混日子還是不錯的，但是也要看各個項目部的工作氛圍。個人建議不要在泰州。這個項目部一共28個人。各種勾心斗角，天天欺壓員工，動不動就扣錢。工作越忙越?jīng)]壓力，越閑壓力越大，因為領(lǐng)導看你閑了就搞你了。