知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了歡聚時(shí)代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀歡聚時(shí)代的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解歡聚時(shí)代福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
林創(chuàng)銘
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試工程師
五險(xiǎn)一金,每個(gè)月餐補(bǔ)600元。整體來說中規(guī)中矩。但是在互聯(lián)網(wǎng)公司算是不值得一提了。公積金按照10%的比例繳納。
木南
歡聚時(shí)代 | 產(chǎn)品
10點(diǎn)之后加班有可報(bào)銷車費(fèi),9點(diǎn)有免費(fèi)夜宵領(lǐng)怯而且可以免費(fèi)領(lǐng)第二天的水果券,五險(xiǎn)一金十分齊全,房補(bǔ)不清楚,有公積金
在歡聚時(shí)代工作的人48%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在歡聚時(shí)代工作的人19%的反饋不清楚,45%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2043 | 2400 | 1800 |
| 產(chǎn)品運(yùn)營實(shí)習(xí)生 | 2815 | 3640 | 1800 |
| 產(chǎn)品運(yùn)營 | 6699 | 10000 | 4100 |
| 黑盒測(cè)試實(shí)習(xí)生 | 2500 | 2500 | 2500 |
| 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 | 2400 | 2400 | 2400 |
林創(chuàng)銘
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試工程師
不一定的有漲工資,主要看績效。據(jù)說績效在B-以及以下是沒有漲工資的。這點(diǎn)比較坑。 漲幅據(jù)說一般在5-8%之間。算比較少的區(qū)間了。薪資體系由13個(gè)月固定工資+2-3個(gè)月年終獎(jiǎng)金,
+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員
工資會(huì)有漲幅,公司薪酬體系比較完善 波動(dòng)在于: 1、看你的KPI計(jì)算發(fā)幾個(gè)月 2、看公司績效的獎(jiǎng)金 3、走升職流程,一般自己申請(qǐng)+看boss意思升職
在歡聚時(shí)代工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在歡聚時(shí)代工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,61%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
木南
歡聚時(shí)代 | 產(chǎn)品
部門不同,一般都要加班,年假不清楚,周末也要看情況加不加班,反正各部門不同只能不同加班情況也不同
梓諼
歡聚時(shí)代 | 綜合審計(jì)實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生基本上是很少加班的,雙休正常休息,偶爾沒有完成工作的時(shí)候需要加班,但目前看來并不頻繁
+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員
跟一般BAT一樣 晉升就靠自己申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)審批,一般來說民營是做的好就ok。 級(jí)別工資不方便透露哈哈
??
歡聚時(shí)代 | bsci審核員
組長,大組長,不知名的大佬,晉升機(jī)會(huì)就是多加班,準(zhǔn)確率要高,工資不是組長就剛好吃飯的那種組長,大組長,不知名的大佬,晉升機(jī)會(huì)就是多加班,準(zhǔn)確率要高,工資不是組長就剛好吃飯的那種
錦濤
歡聚時(shí)代 | 運(yùn)營實(shí)習(xí)生
工作氛圍ok,不過可能組內(nèi)比較忙,沒什么人帶著,組長自己都忙到停不下來,沒什么時(shí)間管我,放養(yǎng)狀態(tài)...
林創(chuàng)銘
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試工程師
工作長期加班。說是9.30-6.30為正常工作時(shí)間。實(shí)際上吃完晚飯還得回去干活。平均下班時(shí)間在晚上9-10.30之間,屬于高強(qiáng)度工作了,且平時(shí)加班是沒有加班費(fèi)的。
+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員
相對(duì)BAT來說,非常養(yǎng)老 周一到五加班是日常,不過包餐 加班還有夜宵和打車報(bào)銷 周六日一般不加班
+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員
對(duì)于上級(jí)的壓力 1、畢竟是民營企業(yè),干得不好馬上滾蛋。 2、戰(zhàn)略類工作沒有明確KPI,以領(lǐng)導(dǎo)意見為主
cenvia
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試實(shí)習(xí)生
壓力一點(diǎn)都不大,因?yàn)橹灰覇柷拜厒儯麄兌紩?huì)很耐心的給我回答問題,所以在這里工作是0壓力的