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歡聚時(shí)代 295人分享

歡聚時(shí)代 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-13 23:46:15

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了歡聚時(shí)代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀歡聚時(shí)代的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解歡聚時(shí)代福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

歡聚時(shí)代有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

林創(chuàng)銘
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試工程師

五險(xiǎn)一金,每個(gè)月餐補(bǔ)600元。整體來說中規(guī)中矩。但是在互聯(lián)網(wǎng)公司算是不值得一提了。公積金按照10%的比例繳納。

木南
歡聚時(shí)代 | 產(chǎn)品

10點(diǎn)之后加班有可報(bào)銷車費(fèi),9點(diǎn)有免費(fèi)夜宵領(lǐng)怯而且可以免費(fèi)領(lǐng)第二天的水果券,五險(xiǎn)一金十分齊全,房補(bǔ)不清楚,有公積金

社會(huì)保險(xiǎn)

在歡聚時(shí)代工作的人48%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在歡聚時(shí)代工作的人19%的反饋不清楚,45%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生204324001800
產(chǎn)品運(yùn)營實(shí)習(xí)生281536401800
產(chǎn)品運(yùn)營6699100004100
黑盒測(cè)試實(shí)習(xí)生250025002500
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生240024002400

所有歡聚時(shí)代工資待遇(共91條)

工資漲幅

歡聚時(shí)代一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

林創(chuàng)銘
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試工程師

不一定的有漲工資,主要看績效。據(jù)說績效在B-以及以下是沒有漲工資的。這點(diǎn)比較坑。 漲幅據(jù)說一般在5-8%之間。算比較少的區(qū)間了。薪資體系由13個(gè)月固定工資+2-3個(gè)月年終獎(jiǎng)金,

+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員

工資會(huì)有漲幅,公司薪酬體系比較完善 波動(dòng)在于: 1、看你的KPI計(jì)算發(fā)幾個(gè)月 2、看公司績效的獎(jiǎng)金 3、走升職流程,一般自己申請(qǐng)+看boss意思升職

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在歡聚時(shí)代工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在歡聚時(shí)代工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,61%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歡聚時(shí)代周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

歡聚時(shí)代工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

木南
歡聚時(shí)代 | 產(chǎn)品

部門不同,一般都要加班,年假不清楚,周末也要看情況加不加班,反正各部門不同只能不同加班情況也不同

梓諼
歡聚時(shí)代 | 綜合審計(jì)實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生基本上是很少加班的,雙休正常休息,偶爾沒有完成工作的時(shí)候需要加班,但目前看來并不頻繁

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

歡聚時(shí)代的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員

跟一般BAT一樣 晉升就靠自己申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)審批,一般來說民營是做的好就ok。 級(jí)別工資不方便透露哈哈

??
歡聚時(shí)代 | bsci審核員

組長,大組長,不知名的大佬,晉升機(jī)會(huì)就是多加班,準(zhǔn)確率要高,工資不是組長就剛好吃飯的那種組長,大組長,不知名的大佬,晉升機(jī)會(huì)就是多加班,準(zhǔn)確率要高,工資不是組長就剛好吃飯的那種

工作氛圍

歡聚時(shí)代工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

錦濤
歡聚時(shí)代 | 運(yùn)營實(shí)習(xí)生

工作氛圍ok,不過可能組內(nèi)比較忙,沒什么人帶著,組長自己都忙到停不下來,沒什么時(shí)間管我,放養(yǎng)狀態(tài)...

工作節(jié)奏

歡聚時(shí)代工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

林創(chuàng)銘
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試工程師

工作長期加班。說是9.30-6.30為正常工作時(shí)間。實(shí)際上吃完晚飯還得回去干活。平均下班時(shí)間在晚上9-10.30之間,屬于高強(qiáng)度工作了,且平時(shí)加班是沒有加班費(fèi)的。

+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員

相對(duì)BAT來說,非常養(yǎng)老 周一到五加班是日常,不過包餐 加班還有夜宵和打車報(bào)銷 周六日一般不加班

工作壓力

歡聚時(shí)代工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

+Kei
歡聚時(shí)代 | 戰(zhàn)略分析員

對(duì)于上級(jí)的壓力 1、畢竟是民營企業(yè),干得不好馬上滾蛋。 2、戰(zhàn)略類工作沒有明確KPI,以領(lǐng)導(dǎo)意見為主

cenvia
歡聚時(shí)代 | 黑盒測(cè)試實(shí)習(xí)生

壓力一點(diǎn)都不大,因?yàn)橹灰覇柷拜厒儯麄兌紩?huì)很耐心的給我回答問題,所以在這里工作是0壓力的