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青島大學(xué) 100人分享

青島大學(xué) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-19 13:30:15

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青島大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

青島大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9462453
青島大學(xué) | 教師

大學(xué)福利待遇好,教師搞好科研,不用坐班,科研壓力較大,需要發(fā)核心和省部級以上項(xiàng)目,晉升渠道暢通,職工子女可入學(xué)青大附中,有學(xué)費(fèi)減免,五險(xiǎn)一金事業(yè)單位有保障。

azzzzzzzza
青島大學(xué) | 交警隊(duì)員

解決社會公積金,住房補(bǔ)貼,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金都有,特別優(yōu)勢的地方就是沒有優(yōu)勢,真的沒有優(yōu)勢,沒有優(yōu)勢,沒有優(yōu)勢沒有意識

社會保險(xiǎn)

在青島大學(xué)工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島大學(xué)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在青島大學(xué)工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
講師6348120001600
輔導(dǎo)員486580002300
博后500050005000
crm經(jīng)理100001000010000
規(guī)培醫(yī)師100010001000

所有青島大學(xué)工資待遇(共84條)

工資漲幅

青島大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

xxx17
青島大學(xué) | 案例制作員

不清楚,是實(shí)習(xí)生,正式員工看著工資也可以,整體不錯(cuò)的,有需要可以去試試,還是比較推薦的,整體感覺很不錯(cuò),有想法可以去實(shí)習(xí)看看。

llllll_2019
青島大學(xué) | 博士后

2018年7月剛漲了一次工資,好像是500每月。公司薪酬體系完善,五險(xiǎn)一金都有,只是基數(shù)是6000多。稅后4600左右,青島市給每月5000元的補(bǔ)助,但是基本一年發(fā)一次。

年終獎(jiǎng)

青島大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

azzzzzzzza
青島大學(xué) | 交警隊(duì)員

該公司有年終獎(jiǎng)的,一般是有10000左右,一般在年前發(fā),只記得這些,不好意思,只記得這些,不好意思,只記得這些不好意思

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在青島大學(xué)工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在青島大學(xué)工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,49%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

青島大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

xxx17
青島大學(xué) | 案例制作員

早九晚五,非常靈活,可以準(zhǔn)時(shí)下班,一般不加班,正常放假,雙休,整體不錯(cuò)的,有需要可以去試試,還是比較推薦的,整體感覺很不錯(cuò),有想法可以去實(shí)習(xí)看看。

上班大家說

晉升機(jī)會

青島大學(xué)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

dreamzzp
青島大學(xué) | 法院書記員

公司監(jiān)事會精神垃圾,現(xiàn)在生產(chǎn)一線有很多年輕人玩手機(jī),對生產(chǎn)安全造成威脅,公司明確規(guī)定生產(chǎn)線不允許帶手機(jī)但是屢禁不止,進(jìn)行扣罰后引起不少工人的抵觸情緒,問你是車間負(fù)責(zé)人該怎么辦?-這個(gè)問題大家想法很多,但是討論之后面試官向我們提出一點(diǎn),主要是管理成本的問題,這個(gè)值得探討~

工作節(jié)奏

青島大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

dreamzzp
青島大學(xué) | 法院書記員

求說一下你對公司的感受和看法,或者是路上的一些有趣事情等 然后,她讓我們分別談一下大學(xué)里經(jīng)歷過的最困難的事。(其實(shí),主要是想了解你在面對困難和壓力時(shí)的心態(tài)及其解決方法,即知道你的抗壓能力,這還是挺好回答的。)

azzzzzzzza
青島大學(xué) | 交警隊(duì)員

工作節(jié)奏很快,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末必須要加班 但偶爾也可比加班,加不加班看心情,加班補(bǔ)助是有的一般幾時(shí)左右

工作壓力

青島大學(xué)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

dreamzzp
青島大學(xué) | 法院書記員

下一個(gè)就輪到實(shí)際的工作問題了,她問,如果公司給定一個(gè)生產(chǎn)參數(shù),如果你管理的員工沒有按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,你會怎么做。(這就涉及到溝通協(xié)調(diào)與管理方面的知識了,其實(shí)一般生產(chǎn)類,特別是有“管理”這兩個(gè)字的職位,無論是卡夫、雀巢等的生產(chǎn)類管理培訓(xùn)生,還是一般的企業(yè)生產(chǎn)管理,面試時(shí)都會涉及都這方面的問題,而且往往是與實(shí)際工作相聯(lián)系的,應(yīng)該要提前準(zhǔn)備好。)

職朋9462453
青島大學(xué) | 教師

壓力中等,主要壓力來自于考核和職稱晉升,需要大量成果累積,成果不夠績效、職稱晉升都會有比較大的影響。

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