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青島大學(xué) 102人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

青島大學(xué)工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2024-10-28 19:45:56

[法院書記員]公司監(jiān)事會精神垃圾,現(xiàn)在生產(chǎn)一線有很多年輕人玩手機(jī)

2024-10-28 19:45:56 | 青島

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司監(jiān)事會精神垃圾,現(xiàn)在生產(chǎn)一線有很多年輕人玩手機(jī),對生產(chǎn)安全造成威脅,公司明確規(guī)定生產(chǎn)線不允許帶手機(jī)但是屢禁不止,進(jìn)行扣罰后引起不少工人的抵觸情緒,問你是車間負(fù)責(zé)人該怎么辦?-這個問題大家想法很多,但是討論之后面試官向我們提出一點,主要是管理成本的問題,這個值得探討~
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
求說一下你對公司的感受和看法,或者是路上的一些有趣事情等 然后,她讓我們分別談一下大學(xué)里經(jīng)歷過的最困難的事。(其實,主要是想了解你在面對困難和壓力時的心態(tài)及其解決方法,即知道你的抗壓能力,這還是挺好回答的。)
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
下一個就輪到實際的工作問題了,她問,如果公司給定一個生產(chǎn)參數(shù),如果你管理的員工沒有按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,你會怎么做。(這就涉及到溝通協(xié)調(diào)與管理方面的知識了,其實一般生產(chǎn)類,特別是有“管理”這兩個字的職位,無論是卡夫、雀巢等的生產(chǎn)類管理培訓(xùn)生,還是一般的企業(yè)生產(chǎn)管理,面試時都會涉及都這方面的問題,而且往往是與實際工作相聯(lián)系的,應(yīng)該要提前準(zhǔn)備好。)

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[教師]大學(xué)福利待遇好,教師搞好科研

2022-04-11 15:51:57 | 山東省

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
大學(xué)福利待遇好,教師搞好科研,不用坐班,科研壓力較大,需要發(fā)核心和省部級以上項目,晉升渠道暢通,職工子女可入學(xué)青大附中,有學(xué)費減免,五險一金事業(yè)單位有保障。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
評職稱競爭壓力比較大,身邊同事科研水平都比較高,需要大量積累成果,對成果要求排在第一位
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力中等,主要壓力來自于考核和職稱晉升,需要大量成果累積,成果不夠績效、職稱晉升都會有比較大的影響。

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[案例制作員]不清楚,是實習(xí)生,正式員工看著工資也可以

2020-12-11 19:46:23 | 青島

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不清楚,是實習(xí)生,正式員工看著工資也可以,整體不錯的,有需要可以去試試,還是比較推薦的,整體感覺很不錯,有想法可以去實習(xí)看看。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早九晚五,非常靈活,可以準(zhǔn)時下班,一般不加班,正常放假,雙休,整體不錯的,有需要可以去試試,還是比較推薦的,整體感覺很不錯,有想法可以去實習(xí)看看。
你選擇加入青島大學(xué)的原因是什么?你覺得加入青島大學(xué)對你的職業(yè)幫助大嗎?
主要是學(xué)校不錯,而且需要實習(xí)經(jīng)歷,所以就去了,整體感覺良好,整體不錯的,有需要可以去試試,還是比較推薦的,整體感覺很不錯,有想法可以去實習(xí)看看。

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