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濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時間：2025-01-19 18:01:27

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎

3 工作時間
? 是否準(zhǔn)時下班
? 周末是否加班
? 工作時間大家說

4 上班大家說
? 晉升機(jī)會
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9734326
濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán) | IT工程師

挺好，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，員工很好，都是本地人，都比較親切，公司領(lǐng)導(dǎo)都是年輕人。有利于本地人發(fā)展，沒什么壓力。

mini
濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán) | 學(xué)術(shù)代表

五險(xiǎn)是有的，不過是從提成中扣，其他福利都沒有，什么都得花錢，每月還強(qiáng)行讓你買蒲地藍(lán)牙膏，很貴很貴，整件購買，建議大家不是泰州人別去，不是泰州人別去，不是泰州人別去，不是泰州人別去，不是泰州人別去，不是泰州人別去

社會保險(xiǎn)

在濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
主辦會計(jì)	10000	10000	10000
IT工程師	7000	7000	7000
零售省區(qū)	20000	20000	20000

所有濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工資待遇(共29條)

工資漲幅

濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

mini
濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán) | 學(xué)術(shù)代表

無底薪，傭金制，管理混亂，所以沒有漲工資的說法，公司是家族企業(yè)，泰州人可以橫著走，改流向什么的公司都不管，外地人就不一樣，建議不是泰州人別去，不是泰州人別去，不是泰州人別去。

吊炸天的神人
濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán) | 銷售數(shù)據(jù)分析員

不知道，剛來第一年，還不知道能不能漲工資，據(jù)說會漲百分之十道二十的工資，希望能那個張吧，不燃就辭職

年終獎

濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

晨之皓月
濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán) | 新進(jìn)職員

公司有年終獎，全年收入一般按13薪，年底的1個月薪酬為年終獎，每年1月發(fā)放上年度年終獎，薪資每年會有一定幅度的調(diào)增，一般在10-20%之間

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。