中軟國際科技服務(wù)有限公司 106人分享
中軟國際科技服務(wù)有限公司 106人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中軟國際科技服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中軟國際科技服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中軟國際科技服務(wù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | as400軟件工程師
有住房公積金，沒有房補，交通補助，有補充商業(yè)保險，員工保險比例70%，子女需要自費參補，過節(jié)有過節(jié)禮物，但是不會超過40元。
愛世界
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
中秋一盒月餅，端午一盒粽子，其余福利沒有。有五險一金，商業(yè)險，班車。其余福利在沒有了，一年都組織不下一次旅游，年會有時候有，有時候沒有。
在中軟國際科技服務(wù)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中軟國際科技服務(wù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中軟國際科技服務(wù)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中軟國際科技服務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 數(shù)據(jù)庫測試工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 交付經(jīng)理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| as400軟件工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
木子
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | IT項目經(jīng)理
看個人表現(xiàn)及入職時定薪高低，入職時談的比較低的話，工作能力出眾，表現(xiàn)好的，加薪就多，看個人表現(xiàn)及入職時定薪高低，入職時談的比較低的話，工作能力出眾，表現(xiàn)好的，加薪就多，
mo
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | JAVA軟件工程師
說是每年兩次，但基本沒戲，申請也只是形式，根本沒人看，外包就這樣，有點后悔進這家公司了，準備年后跑路，廣州外包太多，除非工資很高，還是不要輕易進了，太難了
mo
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | JAVA軟件工程師
外包公司，無年終獎，每年和公司有關(guān)的活動就是一次年會，有抽獎活動，第一次抽中過二等獎200塊。第二年加班就沒參加。
sparrow
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 高級工程師
有， 但很少，看你的績效，一般都是兩三千，績效好的可能萬把塊 一般年底發(fā)，也有年初發(fā)的，獎金都是說不準的
在中軟國際科技服務(wù)有限公司工作的人26%的反饋基本準時下班,31%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中軟國際科技服務(wù)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中軟國際科技服務(wù)有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中軟國際科技服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
是呂不是驢啊
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | python程序員
崗位級別就是初級中級高級這樣，晉升機會有但是晉升很難，需要很努力很努力才有可能得到晉升機會，不建議應(yīng)屆生
今夕何夕eros
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 自動化工程師
公司晉升機會看個人能力，干部基本是內(nèi)部培養(yǎng)，分技術(shù)路線和管理路線，月工資比大多數(shù)小公司高，但是公積金和社保繳納少，年終比較坑
是呂不是驢啊
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | python程序員
還可以，我們領(lǐng)導(dǎo)都是比較負責(zé)任的，我的經(jīng)理非常體恤員工，經(jīng)常給在生活上和工作上幫助我們，我非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)
今夕何夕eros
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 自動化工程師
經(jīng)常加班，周末加班可以調(diào)休，工作節(jié)奏比較緊張，培訓(xùn)少，需要一定適應(yīng)能力。早晚打兩次卡，早上8點到9點打卡，晚上五點半后打卡，每月考勤時間夠就行，華為項目員工晚上加班到8點半后可領(lǐng)取一份價值25元夜宵
悠然見南山樂樂
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 人事主管
后勤節(jié)奏慢，很舒服，招聘壓力大點，具體在項目上的IT人員工作節(jié)奏還可以吧，華為線不錯，大中華業(yè)務(wù)線一般。基本不加班，無加班補助
愛世界
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
匯豐業(yè)務(wù)線還好，幾乎不加班的，感覺沒有什么壓力，只要項目做好就行了，但是畢竟是外包公司，有項目了就招人，沒項目了就裁人。
今夕何夕eros
中軟國際科技服務(wù)有限公司 | 自動化工程師
工作壓力看個人能力，我覺著沒什么壓力。如果能力一般可能會經(jīng)常換項目，不穩(wěn)定沒有保障。壓力主要來源于工作量，有些項目會強制要求加班甚至通宵，然后培訓(xùn)少，沒有意義的考試反而比較多