桂林銀行 186人分享
桂林銀行 186人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了桂林銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀桂林銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解桂林銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
狂奔的蝸牛
桂林銀行 | 廳堂經(jīng)理
交通補(bǔ)貼650，6個(gè)月試用期過后公積金交12%,餐補(bǔ)550，績效獎(jiǎng)金800每月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)以后交1200的公積金，年綜合收入10萬左右，待遇基本可以參照公務(wù)員的工資體系。
楊小小楊
桂林銀行 | 客戶經(jīng)理
都會(huì)有的，不過是多或者是少的問題，會(huì)根據(jù)崗位而定，等級來定；一般都會(huì)是在春節(jié)前發(fā)的；金額大概不等，柜員大概4萬左右，個(gè)人客戶經(jīng)理5萬左右。各個(gè)地方也會(huì)按照分行級別，創(chuàng)利等情況而定。南寧地區(qū)整體較其他地方都會(huì)好一丟丟，但是業(yè)績壓力也會(huì)相較大點(diǎn)，所以看你自己怎么想咯………在廣西城商行中相對還是較好的，有奔頭，成長空間較好…
在桂林銀行工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上桂林銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在桂林銀行工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上桂林銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 大堂經(jīng)理 | 4342 | 6000 | 2600 |
| 社區(qū)客戶經(jīng)理 | 4020 | 5000 | 3000 |
| 管培生 | 8999 | 10000 | 7000 |
| 綜合柜員 | 3436 | 3860 | 2800 |
| l普通柜員 | 4600 | 6000 | 3800 |
李貴
桂林銀行 | 部門負(fù)責(zé)人
受董事會(huì)影響，不定期漲工資，收入浮動(dòng)部分為績效，故多勞多得，計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)較多，薪酬體系較完善，有六險(xiǎn)兩金，在區(qū)域內(nèi)比較有競爭力。
shero
桂林銀行 | 柜員
轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級
shero
桂林銀行 | 柜員
年終獎(jiǎng)跟每個(gè)支行的績效掛鉤，柜員主要考核業(yè)務(wù)量，因此差別不是特別大，每年大概2萬多，過年之前發(fā)，有時(shí)候半夜兩三點(diǎn)，醒來有驚喜
abdorott
桂林銀行 | ib客戶經(jīng)理
有，一般年初發(fā)，4萬到6萬的區(qū)間，看所在支行的業(yè)績水平，當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡你也有可能給你多發(fā)，也看你完成任務(wù)的情況如何。
在桂林銀行工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上桂林銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在桂林銀行工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上桂林銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
李貴
桂林銀行 | 部門負(fù)責(zé)人
以業(yè)績和任務(wù)節(jié)點(diǎn)為導(dǎo)向，加班較多，但也是多勞多得，除柜臺(tái)員工以外都有雙休，年假按國家規(guī)定放假，管理較人性化。
Olivia
桂林銀行 | 實(shí)習(xí)生
偶爾是需要加班的，沒有經(jīng)常加班，但是如果要加班的話，也是蠻辛苦的，年假情況目前還是實(shí)習(xí)生，所以對年假的情況不太了解，但是感覺不太樂觀。然后輪休是輪著的。
科尼喬恩
桂林銀行 | 柜員
經(jīng)常加班，任務(wù)較重。各階層壓力都比較大。領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)也比較平凡。大家任務(wù)比較重，完不成任務(wù)績效就比較少。
j3456k
桂林銀行 | 實(shí)習(xí)生
節(jié)奏我覺得還可以，可能我是實(shí)習(xí)生，下班比較準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候會(huì)晚一點(diǎn)點(diǎn) 實(shí)習(xí)生周末不用加班，沒有加班補(bǔ)助。
ych
桂林銀行 | g柜員
工作節(jié)奏還可以，上班時(shí)間較忙，交完班后很少加班，偶爾參加學(xué)習(xí)，下班較為準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾輪班，有補(bǔ)助。
j3456k
桂林銀行 | 實(shí)習(xí)生
我個(gè)人感覺壓力沒有很大，只是個(gè)人感覺，可能我承認(rèn)壓力的能力比較好，但也是就我個(gè)人而言，可能對別人就不一樣。
ych
桂林銀行 | g柜員
在這里工作壓力一般，不大不小，上班面對客戶有一定的壓力，因?yàn)闋砍兜藉X，擔(dān)心工作失誤上的壓力還是不小，下班時(shí)間還好吧。