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中鐵五局 262人分享

中鐵五局 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-13 08:40:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵五局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵五局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵五局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中鐵五局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
中鐵五局 | 工程部主管工程師

公司給繳納公積金,交通補(bǔ)助和房補(bǔ),五險(xiǎn)齊全,重大節(jié)日有購(gòu)物卡或者過節(jié)費(fèi),寒暑假有職工子女托管班。

除夢(mèng)里
中鐵五局五公司 | 商務(wù)部部員

公司有年金,有出差補(bǔ)貼,沒有其他福利,大部分出差有時(shí)候需要自己墊錢,五公司的福利其實(shí)是非常差的

社會(huì)保險(xiǎn)

在中鐵五局工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵五局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中鐵五局工作的人2%的反饋不清楚,84%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵五局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員5194100001000
施工員432060001500
一線施工員6700100003500
主管工程師10499130007000

所有中鐵五局工資待遇(共198條)

工資漲幅

中鐵五局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
中鐵五局 | 項(xiàng)目總會(huì)計(jì)師

體系在國(guó)企都是比較完善,但是需要根據(jù)項(xiàng)目情況來看,有的項(xiàng)目高有的項(xiàng)目低,而且也主要看項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度。

職朋9570771
中鐵五局 | 電務(wù)段

長(zhǎng)工資不知道,看個(gè)人能力吧,一般來說,一年實(shí)習(xí)期后就能漲工資,看職位評(píng)定怎么樣。升職的話還是有一定的工資漲幅的。

年終獎(jiǎng)

中鐵五局有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

除夢(mèng)里
中鐵五局五公司 | 商務(wù)部部員

從未聽說過年終獎(jiǎng),可能每個(gè)項(xiàng)目不同,鐵路項(xiàng)目就不要想年終獎(jiǎng)了。大部分項(xiàng)目處于虧損項(xiàng)目,部分投資項(xiàng)目有獎(jiǎng)金。

紅色杯子
中鐵五局一公司 | 公路工程試驗(yàn)員

沒有,工資都發(fā)放不及時(shí)別說其他獎(jiǎng)金了。拖欠工資嚴(yán)重,項(xiàng)目初期還有過節(jié)費(fèi),獎(jiǎng)金什么的,后面基本都取消了,目前這個(gè)項(xiàng)目是救不活了沒有,工資都發(fā)放不及時(shí)別說其他獎(jiǎng)金了。拖欠工資嚴(yán)重,項(xiàng)目初期還有過節(jié)費(fèi),獎(jiǎng)金什么的,后面基本都取消了,目前這個(gè)項(xiàng)目是救不活了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中鐵五局工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵五局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中鐵五局工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵五局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中鐵五局工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
中鐵五局 | 工程部主管工程師

公司朝九晚五八小時(shí)工作制,基本能夠按時(shí)下班,偶爾加班。周末雙休,出差比較多,出差時(shí)候沒有雙休。有年假,隨著工齡增加。

職朋用戶
中鐵五局 | 項(xiàng)目總會(huì)計(jì)師

在項(xiàng)目基本上沒有什么休息一說,有事就上,沒事也可以休息,正常的春節(jié)等幾個(gè)大節(jié),進(jìn)度不忙的話可以正常休息

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中鐵五局的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
中鐵五局 | 人力資源部副部長(zhǎng)

崗位級(jí)別大概13級(jí)升機(jī)會(huì)很大,各個(gè)級(jí)別工資差也很大,這具體要看個(gè)人發(fā)展和后期公司發(fā)展態(tài)勢(shì),然后綜合考量。

無(wú)主之城
中鐵五局 | 見習(xí)生

公司崗位很多,從現(xiàn)場(chǎng)來的施工員技術(shù)員安全員,到項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)員都有,公司進(jìn)攻機(jī)會(huì)有,項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)人大多都比較年輕吧。工資大概就是6000到1萬(wàn)這個(gè)區(qū)間,大多都是區(qū)間中。

工作氛圍

中鐵五局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
中鐵五局 | 人力資源部副部長(zhǎng)

挺好的,工作氛圍的話,大概差不多是一家年輕,比較年輕的企業(yè),公司里還是挺有責(zé)任心的。個(gè)人認(rèn)為挺好的。

無(wú)主之城
中鐵五局 | 見習(xí)生

工作氛圍蠻好,網(wǎng)上走出那些吵架和罵人的機(jī)會(huì),沒有見到,也許是我現(xiàn)在還沒有碰到過,公司領(lǐng)導(dǎo)接觸不多目前來看挺多的

工作節(jié)奏

中鐵五局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

除夢(mèng)里
中鐵五局五公司 | 商務(wù)部部員

工作節(jié)奏非常慢,加班是常態(tài),大干時(shí)期加班到12點(diǎn)以后是常態(tài),沒有加班補(bǔ)助。一個(gè)月滿勤但只算21天工資。

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中鐵五局 | 一線施工員

工作節(jié)奏是很快的,還天天被各種領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn),根本就不準(zhǔn)時(shí)下班,還天天加班,沒有周六周日的那種,各種補(bǔ)助還都沒有,欺騙感情

工作壓力

中鐵五局工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

野豬佩琪
中鐵五局 | 辦公室綜合辦事員

加班,基本沒有假期,有事人就要在,領(lǐng)導(dǎo)可不管什么周末不周末的,需要你在的時(shí)候你不在那就呵呵了,不過也看領(lǐng)導(dǎo),有的領(lǐng)導(dǎo)好可能不計(jì)較這些,不過工地的領(lǐng)導(dǎo)你懂得,不硬氣一點(diǎn)是鎮(zhèn)不住下面的人的,

職朋用戶
中鐵五局二公司 | 技術(shù)主管

可以,大干期間比較忙。經(jīng)濟(jì)壓力、家庭壓力、工作壓力、監(jiān)理壓力、業(yè)主壓力、單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力。工作之間的協(xié)調(diào)。

相關(guān)行業(yè)面試
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