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建行信用卡中心 33人分享

建行信用卡中心 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2023-05-26 17:03:12

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了建行信用卡中心工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀建行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解建行信用卡中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

建行信用卡中心有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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建行信用卡中心 | 客戶服務代表

除公積金外另外有房補、交通補助、高溫補助、年終獎、過節(jié)費計入工資里的,額外扣企業(yè)年金,有生日禮物,節(jié)日禮物,員工集體拓展活動,有員工食堂員工小賣部可以刷飯卡,飯卡每月單位自動充值,除醫(yī)保外員工另有每年一次的醫(yī)療門診藥費報銷和隔一年一次員工子女門診藥費報銷,有帶薪年假,國企單位,福利方面還是比較完善的

社會保險

在建行信用卡中心工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上建行信用卡中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在建行信用卡中心工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上建行信用卡中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有建行信用卡中心工資待遇(共28條)

工資漲幅

建行信用卡中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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建行信用卡中心 | 客戶服務代表

有工齡工資,基本1年漲一次,幅度很小幾十塊錢,薪酬體系很完善,績效跟工資掛鉤,考核方案經(jīng)常變更,考勤非常嚴格

年終獎

建行信用卡中心有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

愛傻
建行信用卡中心 | 客服專員

公司有年終獎,一般在10000到15000元左右,會根據(jù)個人的一整年的成績核算,基本上相差不大,一般在過年之前的10天左右發(fā)放,中文,督導,專家都不一樣,過年過節(jié)會放很多物品,過節(jié)費等。

工作時間

是否準時下班

在建行信用卡中心工作的人52%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),13%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上建行信用卡中心是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在建行信用卡中心工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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上班大家說

晉升機會

建行信用卡中心的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

愛傻
建行信用卡中心 | 客服專員

中文,專家和督導,晉升較難,上升空間有限。中文工資在3000至4000左右,專家和督導在4000至5000元左右。一般從中文升到專家,就是處理疑難業(yè)務的專人,再繼續(xù)做到督導,管理10人左右的中文團隊。

工作節(jié)奏

建行信用卡中心工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

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建行信用卡中心 | 客戶服務代表

節(jié)奏緊張,按秒計時,隨時監(jiān)控,不強制加班,但是會有大部分人無法在正常工作時間內(nèi)完成的任務量,少部分員工正常完成任務量可以準時下班,但沒有完成的需要自己利用休息時間加班補回,沒有加班費,7*24小時工作時間,排班很亂,隔兩個月會有晚班,隔1年會有一次通宵班,基本沒有正常休息,節(jié)假日包括過年都經(jīng)常需要加班,碰到法定假日上班有3倍工資,公休都要提前一個月請假,臨時有事請病事不但扣錢扣績效影響自己,還要影響小組和團隊影響領導,最關鍵只有還要自己找休息時間補回當天的任務量,所以基本只能祈禱一年不要有任何意外事情發(fā)生,不然當月會很累

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