建行信用卡中心工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2018-09-05 14:31:16
建行信用卡中心 共有:工資待遇(28條) | 面試經(jīng)驗(3條) | 公司口碑(2條)
2018-09-05 14:31:16 | 南寧
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 中文,專家和督導,晉升較難,上升空間有限。中文工資在3000至4000左右,專家和督導在4000至5000元左右。一般從中文升到專家,就是處理疑難業(yè)務的專人,再繼續(xù)做到督導,管理10人左右的中文團隊。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 公司有年終獎,一般在10000到15000元左右,會根據(jù)個人的一整年的成績核算,基本上相差不大,一般在過年之前的10天左右發(fā)放,中文,督導,專家都不一樣,過年過節(jié)會放很多物品,過節(jié)費等。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 適合女孩子,工作單純,環(huán)境舒適,生育險可以報銷得很高,基本上一胎可以保險3萬左右,也有很多女孩子生了小孩就辭職的,但是需要很強大的內(nèi)心,畢竟客服行業(yè),每天遇到的奇葩數(shù)不勝數(shù)。
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2018-04-26 07:30:22 | 南寧
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 輪班(三班倒) 周日經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 除公積金外另外有房補、交通補助、高溫補助、年終獎、過節(jié)費計入工資里的,額外扣企業(yè)年金,有生日禮物,節(jié)日禮物,員工集體拓展活動,有員工食堂員工小賣部可以刷飯卡,飯卡每月單位自動充值,除醫(yī)保外員工另有每年一次的醫(yī)療門診藥費報銷和隔一年一次員工子女門診藥費報銷,有帶薪年假,國企單位,福利方面還是比較完善的
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 節(jié)奏緊張,按秒計時,隨時監(jiān)控,不強制加班,但是會有大部分人無法在正常工作時間內(nèi)完成的任務量,少部分員工正常完成任務量可以準時下班,但沒有完成的需要自己利用休息時間加班補回,沒有加班費,7*24小時工作時間,排班很亂,隔兩個月會有晚班,隔1年會有一次通宵班,基本沒有正常休息,節(jié)假日包括過年都經(jīng)常需要加班,碰到法定假日上班有3倍工資,公休都要提前一個月請假,臨時有事請病事不但扣錢扣績效影響自己,還要影響小組和團隊影響領導,最關鍵只有還要自己找休息時間補回當天的任務量,所以基本只能祈禱一年不要有任何意外事情發(fā)生,不然當月會很累
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 有工齡工資,基本1年漲一次,幅度很小幾十塊錢,薪酬體系很完善,績效跟工資掛鉤,考核方案經(jīng)常變更,考勤非常嚴格
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