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天津忠旺鋁業(yè)有限公司 38人分享

天津忠旺鋁業(yè)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-25 21:19:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津忠旺鋁業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀天津忠旺鋁業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津忠旺鋁業(yè)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

天津忠旺鋁業(yè)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

YOUNG
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 海外銷售

19年公積金11%交的,算是高的。工作滿一年后公司承擔個人保險部分。但是20年取消了。福利待遇算是忠旺的一個優(yōu)勢。公司有班車,有宿舍,宿舍是單人間,這點很厲害。但是福利在逐漸取消,原來周末宿舍也有出門的班車,后來取消了。據(jù)說以后班車、住宿要收費。

康康師傅
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

有五險和公積金,繳存基數(shù)較高,工作滿一年公司全額幫繳納五險,住宿水電網(wǎng)全免,4人間,一個人一間,在天津市工廠沒有第二家這么好的待遇

社會保險

在天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津忠旺鋁業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津忠旺鋁業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有天津忠旺鋁業(yè)有限公司工資待遇(共22條)

工資漲幅

天津忠旺鋁業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

懸鈴木8023
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 銷售經(jīng)理

不一定,銷售主要看業(yè)績提成,在職期間統(tǒng)一漲過一次。薪酬體系完善,2019年初規(guī)定,銷售沒有業(yè)績需要扣一千,18年入職時,沒有說明。

年終獎

天津忠旺鋁業(yè)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

YOUNG
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 海外銷售

有,2000到3000吧。年底發(fā)。年終獎這個東西就不要太期待了。除非你是科級以上職位,且所在部門當年業(yè)績好,有可能發(fā)多點。但是目前外貿(mào)形勢不好,而且公司發(fā)展面臨很多問題,年終獎是奢望。也許明年會好吧,畢竟投資這么大的廠子。

工作時間

是否準時下班

在天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作的人72%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津忠旺鋁業(yè)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津忠旺鋁業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

懸鈴木8023
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 銷售經(jīng)理

平時可以按時下班,有班車接送,所以不強迫加班。但是聯(lián)系國外客戶有時差,需要加班。單雙休,節(jié)假日之后統(tǒng)一單休。

上班大家說

晉升機會

天津忠旺鋁業(yè)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

胡雅男
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 外貿(mào)銷售經(jīng)理

部長-科長-銷售。 晉升機會比較少,一般有空缺會內(nèi)部競聘。科長年薪大約12-15K,外貿(mào)銷售10-12K根據(jù)業(yè)務(wù)量多少。

工作節(jié)奏

天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

YOUNG
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 海外銷售

節(jié)奏偶爾較快,主要是要跟內(nèi)部其他部門配合,自己快也沒用。大部分時間準時下班,但是有個奇葩規(guī)定,五點下班,10分才能出門。下班絕大部分時間準時,周末不加班,無加班補助。19年大下周輪換來著,后來改成全部雙休了。

胡雅男
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 外貿(mào)銷售經(jīng)理

公司的工作節(jié)奏不快不慢。準時下班,周末有詢盤或者客戶來訪需要及時報價、接待。沒有任何加班補助。

工作壓力

天津忠旺鋁業(yè)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

康康師傅
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

大,主要來源于業(yè)績壓力,KPI考核較嚴格,公司管理非常趨向于國企管理,制度仍在逐步完善當中,如逐步推行人性化管理,給予員工更多關(guān)愛

??Chen
天津忠旺鋁業(yè)有限公司 | 工藝員

壓力還可以,主要就是和生產(chǎn)溝通的時候有一些困難,畢竟我們的工作和他們會有一些沖突,我們主管質(zhì)量,他們要的是產(chǎn)量

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