上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司 28人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
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上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司 | 電商運(yùn)營總監(jiān)
優(yōu)于其他公司的福利，就是經(jīng)理級以上有補(bǔ)充公積金，其他就是話費(fèi)補(bǔ)貼了 然后其他沒有，節(jié)假日生日都沒有福利，這個(gè)有點(diǎn)失望，上市公司不應(yīng)該啊
在上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒有,37%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司工作的人12%的反饋不清楚,75%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電商運(yùn)營總監(jiān) | 38000 | 38000 | 38000 |
| 推廣 | 12000 | 12000 | 12000 |
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看情況，有年包的就是年終獎(jiǎng)，經(jīng)理級發(fā)1.5薪，總監(jiān)2薪 落到項(xiàng)目的就是發(fā)季度獎(jiǎng)，就是把那1.5或者2拆成4個(gè)季度發(fā) 不過如果項(xiàng)目虧損，就不存在獎(jiǎng)金了
在上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司工作的人16%的反饋周六周日偶爾加班,83%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海凱淳實(shí)業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
待遇咋
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輪班制度，公司提前排半個(gè)月的班，按照排班表上班，不會加班，正常年假，有的可能會提前休年假，或者延遲推后休年假，一定能讓你休年假
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崗位很多級別也多但是工資差不了多少組長一個(gè)月3000員工一個(gè)月2000有時(shí)候還不一定拿到2000一個(gè)月寢室還要交錢除了吃喝啥也沒有了
conghl12345
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團(tuán)隊(duì)氛圍不怎么樣同事和同事之間也不咋聊天領(lǐng)導(dǎo)也不怎么和我們交談 寢室衛(wèi)生也不咋地貼了規(guī)章制度也沒人去遵守
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早9：30-晚18：30或者早10到晚19點(diǎn)，挺佛的一家公司，作為TP居然不用加班 當(dāng)然也就沒有加班補(bǔ)助了，可以調(diào)休，跟自己老板講好就行