啟基永昌通訊 27人分享
啟基永昌通訊 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了啟基永昌通訊工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀啟基永昌通訊的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解啟基永昌通訊福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
絕對(duì)的c
啟基永昌通訊 | rf射頻工程師
五險(xiǎn)一金，旅游（旅游按照每個(gè)人700的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)），年終獎(jiǎng)（一般2-3個(gè)月），補(bǔ)充保險(xiǎn)，每個(gè)月給生日的員工送奶茶福利，平時(shí)也會(huì)有猜謎，拔河，元宵等小活動(dòng)
在啟基永昌通訊工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟基永昌通訊社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在啟基永昌通訊工作的人13%的反饋不清楚,66%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟基永昌通訊住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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有年終獎(jiǎng)。2-3個(gè)月，分2部分發(fā)。年前一次，年后4月份一次。有年終獎(jiǎng)。2-3個(gè)月，分2部分發(fā)。年前一次，年后4月份一次。
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有年終獎(jiǎng)，一般2-3個(gè)月不等，發(fā)放分兩部分，過(guò)年前一個(gè)星期發(fā)放一部分，年后4月初發(fā)放剩下的。年終獎(jiǎng)來(lái)說(shuō)是正常水準(zhǔn)
在啟基永昌通訊工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟基永昌通訊是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在啟基永昌通訊工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上啟基永昌通訊周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
絕對(duì)的c
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分部門(mén)，wifi部門(mén)節(jié)奏較快，加班較多，整體節(jié)奏適中，基本下班正常，周末不加班，平時(shí)加班餐補(bǔ)，周末加班調(diào)休