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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏
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所有啟基永昌通訊公司點評(共3條)
進去先填簡歷,專業(yè)題考試,人格測試,IQ測試。然后技術(shù)主管1v1面試,再靠英語,大boss面試。人事部門談薪資。
先英語自我介紹,然后根據(jù)簡歷情況問一些技術(shù)問題。還會問對公司及產(chǎn)品是否了解。所以要實現(xiàn)調(diào)查一下。
所有啟基永昌通訊面試經(jīng)驗>>
“一般一年一次,漲幅5%-10%。一般一年...”
“分部門,wifi部門節(jié)奏較快,加班較多,...”
“進去先自我介紹然后問以前的一些工作經(jīng)驗,...”
“在里面能學(xué)到的東西少,研發(fā)少,基本都是解...”
“首先是人事部門給的試卷,相關(guān)工作的英語翻...”
“進去先填簡歷,專業(yè)題考試,人格測試,IQ...”