山東比德文控股集團(tuán) 20人分享
山東比德文控股集團(tuán) 20人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東比德文控股集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東比德文控股集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東比德文控股集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
棟323
山東比德文控股集團(tuán) | 生產(chǎn)主管
公司名義上的福利有很多，過(guò)年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)點(diǎn)東西，但是東西很少。有社保和住房公積金，都是按照最低限度交的。沒(méi)有商業(yè)保險(xiǎn)。
叮叮吧
山東比德文控股集團(tuán) | 區(qū)域經(jīng)理
房補(bǔ)有，但是6年以上才有，交通補(bǔ)助是按照行駛里程。沒(méi)有公積金和補(bǔ)充保，在當(dāng)?shù)貋?lái)說(shuō)還是比較不錯(cuò)的。過(guò)年過(guò)節(jié)都會(huì)有禮品。但是人員比較多禮品分層次。級(jí)別不同，禮品不同。。
在山東比德文控股集團(tuán)工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東比德文控股集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東比德文控股集團(tuán)工作的人20%的反饋有,80%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東比德文控股集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理 | 12000 | 12000 | 12000 |
叮叮吧
山東比德文控股集團(tuán) | 區(qū)域經(jīng)理
薪酬體系比較完善，挺復(fù)雜，都有點(diǎn)看不懂。自己發(fā)多少錢都不知道是怎么發(fā)的。一般一年漲一次工資吧。漲幅大約在100塊錢左右。公司發(fā)工資還是比較準(zhǔn)時(shí)的。這是費(fèi)用報(bào)銷是要貼票比較麻煩。公司不會(huì)拖欠工資。
棟323
山東比德文控股集團(tuán) | 生產(chǎn)主管
普通員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)。只有中層以上領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)有年終獎(jiǎng)。一般年后發(fā)放年終獎(jiǎng)。年底時(shí)公司也會(huì)組織各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的活動(dòng)，會(huì)有部分獎(jiǎng)金。但是普通員工一般是享受不到的。
在山東比德文控股集團(tuán)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東比德文控股集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東比德文控股集團(tuán)工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東比德文控股集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
流星舞動(dòng)
山東比德文控股集團(tuán) | 電器工程師
工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)就算了，一群人不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)都合作不了，領(lǐng)導(dǎo)也是，遇到事情不管原因，先把你批一頓再說(shuō)，然后不是你的原因還逼著你去解決麻煩，直接沒(méi)勁啊
職朋用戶
山東比德文控股集團(tuán) | 02級(jí)業(yè)務(wù)員
節(jié)奏非常緊，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)天天早中晚4次以上催目標(biāo)達(dá)成。壓力非常大，經(jīng)常晚上需要溝通客戶，客戶抱怨大，打擾其休息。節(jié)假日加班是常態(tài)，而且法定節(jié)假日加班沒(méi)有多薪無(wú)補(bǔ)助。
棟323
山東比德文控股集團(tuán) | 生產(chǎn)主管
工作節(jié)奏很快，下班一般沒(méi)有具體時(shí)間，要看當(dāng)天工作任務(wù)完成情況。后勤周日會(huì)有休息。生產(chǎn)系統(tǒng)周日要看生產(chǎn)訂單情況，一般淡季周日休息，旺季每月休兩天左右。
職朋用戶
山東比德文控股集團(tuán) | 02級(jí)業(yè)務(wù)員
壓力太大，領(lǐng)導(dǎo)天天催，一天催最少四次，而且銷售老總直接催業(yè)務(wù)員，從老總、部長(zhǎng)、大區(qū)，一遍一遍，而且不管什么原因，只要結(jié)果，公司層面沒(méi)有任何幫助。