知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了臺積電工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀臺積電的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解臺積電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
南巷往事
臺積電 | PIE
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?:房補交補沒有,積金,補充保險等等。有平臺大,沒有其他公司的福利誘人
Richard Huang
臺積電 | 制程整合工程師
臺企文化濃厚 加班靠自覺,難以晉升。要掌握的東西太多,住房公積金8%,補充醫(yī)療保險,有大夜班請慎重。不能吃苦就不要來了,來了也走得很快。人才流失率5%
在臺積電工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上臺積電社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在臺積電工作的人4%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上臺積電住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
設備工程師 | 9452 | 20000 | 2500 |
cvd設備工程師 | 9583 | 15000 | 6000 |
PIE工程師 | 9833 | 11500 | 9000 |
cmf工藝工程師 | 10933 | 12800 | 10000 |
me設備工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
Blue
臺積電 | 設備經(jīng)理
一年一次,每次漲幅5~8%,公司薪酬體系完善,加班都有加班費,但加班很累人,不能連續(xù)七天加班,每周不能連續(xù)工作60小時
為了那個夢
臺積電 | 制程實習生
據(jù)說每年漲工資,但是我畢竟只是實習生,具體的還不是非常了解,等以后了解了后繼續(xù)分享,謝謝
Blue
臺積電 | 設備經(jīng)理
年終獎明年固定基本工資的兩個月,春節(jié)一月份發(fā),好讓人回家過年,離職了就不發(fā)了,還有季度獎,基本一個月的樣子
traviss
臺積電 | 設備工程師
當時是去面了暑期實習生,聽宣講的時候說的是,每年會有季度獎,實際上就是i將年終獎按照季度發(fā)放下來了,而且季度獎一般都是在季度結(jié)束的時候發(fā)。
在臺積電工作的人39%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上臺積電是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在臺積電工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上臺積電周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
找工作沖鴨
臺積電 | 客戶支持
業(yè)務部門基本能夠按時下班,有客戶或會議時除外,周末偶爾會在家里加班,年假5天,基本都是雙休。
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
不準時下班,經(jīng)常加班,晚上很晚下班,年假大約一個禮拜,單休輪班制,周六或者周天只有一天休息
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
晉升機會不多,各級別工資差不多,基本上看考績,考績好的話獎金還是挺多的,在差一年也有個20個月以上
Crazcj
臺積電 | pe
普通工程師,leader,資深,副理,主管 很難晉升,需要時間和cit計劃的保證 不清楚,今年調(diào)薪幅度很大應該都漲了30%
Blue
臺積電 | .net開發(fā)工程師
個別老板很喜歡高高在上的樣子,對下屬關(guān)心不夠,全部是為了KPI,很多時候事情原因都沒有,就編故事糊弄大老板
哎你們就叫我哈欠吧????
臺積電 | 一般財務人員
工作氛圍一般,團隊效率非常高,可能是因為不讓帶手機進辦公區(qū)的原因,每天大家都極其高效的工作,但這也相對少了很多樂趣,工作有些壓抑。領導很好,對新人很照顧,也不擺架子。
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
加班是常態(tài),但是有加班的補助,基本上加班看各部門的工作份量而定,很難說是不是一錠需要加班
Crazcj
臺積電 | pe
壓力很大,早晚兩會,智能手機在箱子內(nèi)包管,只有一部小靈通。下班基本不會準時,周末會輪班,加班補助很多,但也需要審批。
南巷往事
臺積電 | PIE
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?壓力來源于生活,跟公司關(guān)系不大,壓力大不大全看個人崗位
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
壓力挺大的,工作的時間跟長度都滿高的,但是如果遇到不錯的主管可以省下很多時間做有效率的事情,這一點要看運氣